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您好,律师!我跟一家医院签了三方协议,已经在该院医院工作一个月,没有签劳动合同,入编手续院方也没有办完。现在想辞职,但是院方说辞职属于违约,要按照三方协议赔偿医院约定的违约金。请问医院的要求合法,我已经到医院工作了一个月,三方协议还有效?...
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的一家公司签订了劳动合同,合同上面有这么一条: “其他约定:应届生本合同期内违约须赔偿企业为帮助应届生解决第一年住房困难而预支付的房租300元/月*12=3600 自己的一些见解是辞职(我辞职申请是4月10号,上面的期望离开日期是5月10号)应当不属于违约的,而属于解除劳动合同,请问正确?希望各位懂 ...
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秘密和核心技术的,提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任: 如乙方违约,初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经甲方派出学习,培训, 在见习期或一年转正有干部身份后辞职,不知道要不要交违约金啊。 快愁死了,违约金5万啊! 还有,见习期属于试用期? 合同中没有提试用期的事啊, ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-了解详情
另一行业了,老板说叫我去他的其他美发分店接着上班,由于我先前在这家店应聘的是美发行业,现在他这家店改变其他经营了,如果我提出辞职,拒绝去他的美发分店上班,我属于违约?请问这种情况我辞职可以得回我的工作押金和那15天的工资?如果他拒绝支付怎么办?...
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某公司一名派遣工,因2015年12月份工资迟迟未发,因此2016年2月份申请辞职,合同五月份才到期,有证据显示12月份工资应发8000,结果公司考勤扣款, 扣款2000元,总计扣款扣了6000,实发1500。想咨询一下,因公司拖欠工资我这样辞职属于违约?需要缴纳多少违约金。公司扣款是否合理?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6249124.html-了解详情
您好,我是2014年毕业生,公司落户还没落完,工资现在才发到2月份,我可以仲裁?如果劳动仲裁,我的户口会受影响主要是我害怕我申请仲裁会影响我的落户,另外,如果我现在申请仲裁,结果公司接着给发了,那怎么办啊?还有就是,我签的合同是五年的,如果公司还是不按时发工资,我申请辞职的话,我属于违约...
//www.110.com/ask/question-3853218.html-了解详情
了我辞职前的一个月工资,请问我未提前写辞职报告属于违约 ?我有权拿回我的工资 ?协议内容如下:一 乙方应如实向甲方介绍本单位情况,以及甲方 提供合格正式的学历学位证书 2必须经正规医院体检合格【市级以上医院】 3 任何一方违约须经对方同意并承担违约金3000元。 六 甲方到乙方报到后,本协议终止, ...
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基层事业编,签了3年聘用合同,可是合同里提出试用期内乙方可以单方面解除合同。我提前写了辞职报告给领导也受理了,但是现在领导说不同意我辞职。请问我该怎么办?另外辞职报告受理以后我就回家了,领导现在说我旷工。这种情况属于违约?还有我工资绩效都没发,这是不合理的吧?麻烦您解答一下,谢谢。...
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我与单位合同八月份到期,六月初我写了辞职申请,领导当时没有批准,由于家里有事我就请了事假到六月末,领导也批了。今天单位通知我可以去单位办理手续, 要交违约金,而且还停交了我的各种保险,理由是我没有提前打招呼就辞职。请问,我属于违约?应该交付违约金?还有,我与单位的合同是一式两份,我手里没有,这样的 ...
//www.110.com/ask/question-135057.html-了解详情
企业中从来没有一台炉一个人的),因为不满这种工作安排提出辞职,公司会给我赔偿?还有合同上说明每个月15号工资到账,但有时候是16号甚至18号工资才到账,(不是周六周日或者节假日)公司这种行为属于违约?...
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