的IT方面的事情，我2009年7月到该公司上班，第一份合同到期后，又跟公司签了三年的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情的起因是这样的：今年6 老总，并找了该供应商，目前公司已经让行政经理辞职了，现在公司也要让我走人，我觉得我已经把问题提出来了，主要责任不是我，公司这样让我走，我觉得很冤。 ...
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辞职，公司也没有签劳动合同，我辞职到期是7月31日。他必须要我做到8月底才让我走，我不愿意，我7月20日就已经没上班了，公司不发工资给我，工作这么久 算工资，必须要我回去交接，所以劳动监察部门的人说公司也有公司的规定，也叫我回去交接。我想问清楚，在试用期内不是提前三天辞职就行了吗？不管他批不批，三天后 ...
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报告. 现在我不同意过去那边上班,公司说要我写书面报告辞职并提前一个月辞职,工资还没有结算给我,现在还让我到搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方上班很远,不方便,家里人也在这边, ...
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我要是已经辞职了，没到期但是家里有事需要提前走公司不让走也不发工资 ，他说要走可以直接走没有工资这样去劳动局有用吗？...
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什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子会不会产生那个事实合同呢？或者合同会不会 这个厂感觉很欺负人的，好多朋友合同到期，厂里不给辞职，还说让员工自离，什么也得不到，有的自离，有的没办法就再签一年，我怕年底的时候我也遇到这样的 ...
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签合同才给交社保，当时就随意签了个，这个合同15年就到期了，我现在鱼公司没签合同，因为公司是家族式的，没油为劳动者怎么考虑的，过节费高温费缺发，工资说降就降，不打招呼。今年5月20号口头和老板谈了辞职的，他说按公司规章走，公司规章是今年刚出的，得提前2个月申请，还有手头有审计的项目得做完了走。 ...
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我个人 dianziyewu 已过期 2009-06-10 回复(3) 公司因为某些原因没结清工资就让走算不算违法 公司把我开了，没提前通知，给了一个月的补偿， 是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3. ...
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工作得很开心,和同事及上司相处得非常愉快和融洽,即使在我辞职前,公司的CFO都万般不舍(来深后我一直从事会计职位,后来负责海外会计工作),为了有一份更好 经济效益不好,最近银行里没有钱,下周客户汇款到公司帐号里立即支付我的工资,心想一周就一周吧!也没什么,可让我无法相信的是,每次到期后我向公司问工资的 ...
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的原因是：本来是合同期满就不想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不同意，说必须写辞职报告一个月后走，我说合同到期了不用写。正当13年1月1号准备离开 主办会计突然打电话给我，说不再纠缠是合同到期走的还是自动走的，都按公司标准给于一次性现金补偿1万2千元，让我马上去劳动局拆诉，第二天就把钱给我。我去 ...
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我和公司签订了一年的合同，到期后一直没有续签，中途我曾提出过辞职，老板没有同意，我说那做到年底老板也同意的，后来在我完全不知情的情况下又招了一个人 给我一份书面资料提前一个月通知我让我离职，但是接下去那个月把我的工资从4000降到2800，我说我不同意，说是公司的决定必须服从，是按照合同法走的，我说那 ...
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