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工作三四个月分别被辞退,
申请
劳动仲裁
她把手头的工作交接给新的员工
可以
马上
走人
的同时还对她进行恐吓,表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗?”现在你有
什么
证据证明你转正,公司试用期是3- ,是我自已旷工,他们没辞退我,表示旷工还要扣400多。 具体的,像这样要是
申请
两倍的工资补偿是怎么计算的? 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
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