具有医院病假证明。后单位说我旷工并出去游玩属于欺骗单位病假出去游玩情况恶劣，要违纪辞退我。请问这种情况下我还可以得到失业金么，对我以后工作会有档案上或者其他 ？我被开除后还是可以领到失业金的对么？这种开除算解除劳动合同么，旷工或违纪辞退之类的问题么会出现在我档案上么？ 因为入职之前签合同时有年假的，但 ...
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抽屉柜及仓库钥匙，由于他们是强加给我的罪名所以我拒绝接收辞退书，我与他们说我没错，你门要开除要就要赔我钱，不陪明天我就接着上班，人事部就 恳请律师给予帮助。21号下午劳动监察大队人员来厂协调，公司人事部竟然矢口否认了说要开除我，劳动监察大队人员就只能做最基本的调解，希望公司内部处理，同时劳动部门的工作 ...
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制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，公章也是A公司的，全文里没有涉及B公司的 被开除的结果。因为打印资料，只是为了工作方便。 问，在这种情况下，A公司要直接开除我，并没有任何补偿，是合法的吗？B公司对A公司进行了投诉，A公司以我 ...
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对本人作口头辞退通知。并告知下周一不用上班了，另委派人事专员与我协商，签《辞退书》。本人对"严重违反"四字不予接受，对方改口说可以去掉严重二字，但不给予经济 都没有。还说已经是人情做法，不然做开除处理，单位这样做是否合理？ 如协商不成，单位会对本人采取什么措施？会第二次协商吗？辞退的手续又是怎样办理？...
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入职，我与公司的劳动合同在2011年9月9日到期，当时公司已经与我续签了一年的劳动合同。（此次签的合同不在我手上，由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同 现要求我回家休假8号公司上班后解决此问题。 请问如果公司开除我，我应该如果处理。公司会不会以合同到期为由辞退我？新续签合同不在我手上，当一直在上班。...
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找工作，但是此前差不多21天的工资是不是应该给我？按照劳动法规定，无论是辞退还是开除，用人单位或者签约公司都应该给足工资，目前我维权的话，手里没有合同和 。导致维权困难。请问我应该如何处理？合同内容说违反纪律就算违约，可是这内容与法律抵触，是不是应该无效？而且派出所所长都出面协调，保安公司依旧是不理不 ...
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请问人事有无权利劝退、开除我，留下档案怎么办？我该如何保护自己的权益！合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中，按公司规定可以辞退我。但是因岗位 劳动合同法，调岗之后公司可以以培训不过关、无法胜任工作来开除我且无赔偿，我可否拒绝调岗，要求对方与我协议解除劳动合同。协议解除劳动合同流程是什么样的。我 ...
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被领导口头辞退，并要求我主动递交辞职报告，次日办理离职手续。 公司虽未与我签订合同，但为我购买了五险，只是在购买五险时未及时购买“失业保险”，在工作数 以“无故矿工”将我开除，且未发放上月工资。在快发年终奖之际，且通过3个月试用期后数月至今却被公司突然以“我不适合现任工作岗位”为由，口头辞退。求相关 ...
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想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗?而且 员工说我们三人只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条可以成为公司不给 ...
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各位律师，您们好！我与同事在下午6点多工作沟通群沟通时，发生言语过激、有粗暴言语。现在公司以公司制度里的以互联网等形式将问题、投诉群发给多人，影响重大，严重 、不知道我是猪还是你们是等字眼）让我签字留证了，说被动离职不会给我开离职证明，开的是辞退证明。人资还说那样会影响我以后的职业发展。这样做合理吗？...
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