公司辞退孕妇（违法辞退）需要支付的补偿，除了到孩子1岁之前的工资外，还需支付什么？...
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公司以各种原因要辞退孕妇，劳动法直说双倍补偿，入公司1年，难道只难道（N+1）*2吗？那孕期、哺乳期期间的工资社保有权利要求公司如实补偿吗？...
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我刚到公司6个月，怀孕2个月了，已经转正，公司也知道我来这里要生孩子的，现在公司换老板，要辞退全部的员工，请问我要怎么办？辞掉了的话，要赔偿多少？请问补偿的话，按照国家法律，应补偿多少呢？谢谢大家...
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7个月了，在一家超市上班，7月份的时候因为在超市购买的菜价格便宜，被超市辞退了，菜价是卖菜员工给称的，好多员工都便宜，买了几次，结果超市因为受到损失了，辞退了一批人，我想问下，像我媳妇儿这样的孕妇，他们可以没有任何补偿就随便辞退么？他们这样的做法合法么？我该怎么样维护我媳妇儿的权益呢？谢谢！...
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年终，公司组织结构调整，我们部门只有两个编制，其他同事都被辞退，我是孕妇，也不例外。人事找我进行辞退谈话，以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的 工资，另外还有一个方案就是进行调岗但是降薪，请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话，最多能拿到多少个月的赔偿？现在公司承诺赔付10个月，要是仲裁的话我 ...
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咨询下在职孕妇被辞退的问题。本人现是孕双胎7个多月，在公司上班6年，已买了生育险，已签了长期劳动合同，非本地户口。因医嘱要在家休息而在孕5月开始请假，现公司有意解聘（本人也同意离职），这种情况公司应该给哪些相应的补偿才合理呢？请专业人士能给出具体的补偿内容。...
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工作四年，没签合同。 现公司提出解除劳动关系，我可以提出哪些补偿？ 请不要简单回答申请劳动仲裁之类的话。我已经问过仲裁科，他们只说公司不能辞退孕妇，没有具体赔偿的法规。 请具体点回答问题帮下我。万分感激。...
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在交。之后她就被派往该公司的海外分公司常驻，由于如今公司业绩不景气，公司开始裁员。我老婆名列其中，但此时我老婆已经怀孕两个多月。虽然我知道法律规定不能对孕妇进行无故辞退，但她也不打算继续在这个公司工作下去。但如果公司现在要强行开除我老婆的话，除了法律规定的两 ...
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孕妇怀孕一个月被辞退，可以要求公司非法解约的赔偿金、怀孕期间、产假期间、哺乳期间的工资赔偿吗？根据劳动法的哪条来要求赔偿呢？我在网上有看见过这样的 是孕期10个月+哺乳期12个月。总共就是22个月。 如果现在裁你，那给你的补偿是： 如果提前了一个月通知你：（22个月-你现在的怀孕月份+你在公司的工作 ...
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