角每条 日均301以上是5角。 我们上周做的已经达到5角一条 但是今天给我发的工资确是以3角一条计算的 还扣了我上周的100条 我问她们 她们为扣我的工资却找各种理由 后来就没理我了 请问 我应该怎么才能要回我的工资呢 要如何解决呢...
//www.110.com/ask/question-1907367.html-了解详情
我是一名外地打工的，老板老是拖欠工资不给达半年多了，我和同事都辞职了，未签订劳动合同，找他要他还找各种理由克扣工资，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7801430.html-了解详情
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元，并且有一名同事还未满16岁也被克扣。...
//www.110.com/ask/question-15665158.html-了解详情
签了合同的，合同还差一个月到期 我想我该怎么办。他还说了我这算旷工啥的，找各种理由不给工资，我现在好急，他家在吉林开了好几间超市挺有势利的，说 +提成，到现在老板说工资是1000哪有满勤啥谁规定的，就找各种理由克扣工资，我们这都开4-5个月的工资了都是按1200开的他现在才和我们这样说，我真的不知道该 ...
//www.110.com/ask/question-1093925.html-了解详情
，那可是1000多件啊！这怎么完成啊，就算你今天完成了，明天，后天呢？ 到了发工资的时间了，本来那天不加班的，老板就说加班，到下班的时候所有人的工资一定发完， ，到现在一分钱的工资也没拿到，原因是不在他厂里干就没给发，还找各种理由克扣他们的工资，（比如：厂里自己放假的，请假当成旷工的，没做满一年的不按 ...
//www.110.com/ask/question-7120213.html-了解详情
关于用人单位不及时支付员工工资，并且没有提前给予我们任何理由，打电话给公司管理人员要么不接要么不清楚，还找各种理由克扣员工工资，这样合法么，我们可不可以立即解除跟公司的劳动关系...
//www.110.com/ask/question-8088859.html-了解详情
关于用人单位不及时支付员工工资，并且没有提前给予我们任何理由，打电话给公司管理人员要么不接要么不清楚，还找各种理由克扣员工工资，这样合法么，我们可不可以立即解除跟公司的劳动关系...
//www.110.com/ask/question-8088857.html-了解详情
你好，我想问一下安徽*餐饮管理有限公司故意拖欠我的薪资，找了老板和会计互相推诿。过年7天带薪不发，底薪奖金一共扣了我4000-5000，提前提的 这样我该怎么办公司互相推诿，以各种理由克扣公司离职员工薪水。在职员工发7天带薪年假工资，离职人员不仅没有，还克扣正常休息时间工资，以实际上班时间发薪水。业绩 ...
//www.110.com/ask/question-14068114.html-了解详情
元不等的押金。 公司老板还以各种理由，克扣发员工工资。 公司成立了这么久，一直都是这样，我怕到劳动部门投诉没有用。 我想找位律师，帮我们提出 权益。 请问我们能获得赔偿吗？能获赔多少呢？律师费用需要多少啊？ 我们的员工工资，第一个月2200元保底，然后每个月是500元+补助+计件费用大约有3000- ...
//www.110.com/ask/question-3001141.html-了解详情
开除。直到昨日才拿到工资，但工资金额连底薪都远远不到，还有业绩没算，打电话过去询问工资为什么那么少，对方找各种理由，完全是在说瞎话那种，真气人！分公司该负责人假公济私一手遮天，我的工资经过他手，他克扣了我的工资，还捏造事实，我身边只有一个工作牌，请问我要怎么 ...
//www.110.com/ask/question-6900936.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务