1、公司有几名员工3月份合同到期需续签，公司一般续签3-5年，其中1名员工还有半年到退休年龄，那这种情况一般续签多久比较合适？ 2、如果员工已达到退休年龄，但未缴满15社保不能享受退休待遇，公司是否需要为其继续缴纳...
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适合你的学校”我认为是被辞职了，但是我的合同是2015年1月12日到期，加之暑期7,8月份工资都没发到手，这种情况我该怎么办该怎样赔偿？...
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补偿金对我来说非常不划算，因为新签的劳动合同正好半年，按双倍也只能是1个月*2。对于我而言，损失的除了工资还有五险一金以及生育津贴。 如果我申请劳动仲裁 到6月底终止。而我查出怀孕正好是6月初，公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕，而要求继续履行合同？ 2、 公司现在已无实质业务经营，但 ...
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您好，我所在酒店与本人工作期间签订两年合同，合同于6月30日到期，因酒店改造整治，所以所在部门撤除于5月25日，在没有通知商量的情况下，人事将 卫生等，找相关领导调换工作岗位，被告知，不想干就自己辞职走人。还有好几个合同还有半年甚至一年才到期的，也被告知不想干就直接走人，就是在暗示我们自动辞职呀，我们 ...
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08年年初入职，我有签了个半年的合同，后来又续签了两年2010到期后就一直没有签合同至今，现在公司要给我降职（其实是要变现辞退），我拒绝了， 。请问我可以如何维权，可以要到那些赔偿呢？如代写劳动仲裁书如如何收费呢？还有公司08年有漏了半年未帮我缴养老保险。再一个，我在职期间公司只帮我交养老保险和失业险 ...
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天即返回工作岗位，一直保持在岗工作状态。目前离本次合同到期还有半年时间，个人感觉公司在合同到期后的续签可能性不大，请问如果合同到期不续签的话怎样才能争取我的个人利益最大化？因为毕竟再就业可能对我这样罹患过重大疾病的人来说有点困难的。谢谢。的问题...
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我的劳动合同还有半年才到期，但是我已按照公司制度流程申请辞职，现在我已离职半个月，在职期间我五险一金我买了接近两年，现在想办理领取失业 拒绝在广州市失业保险待遇核定申请表上盖章。这种情况，我应如何处理？公司解释一定要劳动合同到期或者被公司开除，才能在失业保险待遇核定申请表上盖章。情况是不是真的这样？...
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提成， 是指客户合同签订，而且客户房款全到账， 才能提佣。而且我们实发的佣金只有本来佣金的80%。 余下20%，要到交房后发。我们项目还有半年才能交房。我的合同这个月底就到期了， 我不想续签合同了。 请问， 我要不续签，第一，我的20%还可以拿到吗？第二， ...
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场病半个月没帮上她忙，就从此打入冷宫，现在她说我哺乳期不敢辞我，不过等我过了哺乳期公司就会辞我，还有半年过哺乳期，从现在她什么也不让我接手，我的工作都让其他同事去做，把我架空，然后说我什么也没做，绩效考核给我很低的分数，我们公司规定连续2个月绩效分数低就可以 ...
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两人合伙开旅馆，资金各半，一人出人，商定年工资4万，一人不参与管理，现如今还有半年到期，但管理人始终以没赚钱为由一点没有分红给另一出资人，另一出资人该怎么解决呢？请问？谢谢...
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