存在，打卡记录和监控视频，公司都不提供，否则都可以证明加班事实存在。最终法院否定了加班说加班证据不足。这家公司的营业执照是文化传媒公司，但是做的却是幼儿培训 合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份在公司那里， ...
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的才告诉我.我都以为已经都解决了只要工资入账就可以. 我目前已经不相信这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放 能帮助我. 新注册的号,吧所有的积分都算进去. 谢谢各位.~另外,公司财务与工厂之间联系我觉得也存在问题,同时还有人事部. 给我的感觉是他们不把这件事 ...
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： 1. 公司未为我购买社保（是我自己要求不买的） 2. 公司存在罚款的现象（迟到要罚款，个人手机不接公事电话也要罚款,这条应该是违反劳动法的） 3. 条理由向劳动局投诉？ 2. 我想自动离职(工资不要了），修理修理这家公司，导致的后果我需要承担责任吗？（我的主要工作是安排货物的出口，如果我自动离职， ...
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十一条：本协议仅作为甲方向乙方提供免费定向就业培训的书面约定，任一条款均不被视为双方存在劳动关系或劳务关系，也不被理解为甲方向乙方提供了就业承诺 第十二条：本协议由 很气人的是如果明说协议本身意思，我们早不做了，不至于耽误这么久，这家公司太黑了，麻烦律师们帮我看看这个协议，我有胜算吗？具体下，谢谢大家...
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我在现在这家公司工作15个月了，公司没有和我签劳动合同，试用期三个月没有为我缴纳社会保险，长期加班不按照法律规定支付加班费。 我现有的证据有 社保记录、一部分主任签名的每日工作报表。 请问这些证据在劳动仲裁能时否足以证明我与公司存在劳动关系？ 能否要求公司补偿试用期三个月的社保费用？ 能否要求公司支付 ...
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中间的，这段时间是不是应该给我补交社保？我在武汉原本就是已经购买了社保的，和这家公司签署劳动合同后，一直停挂的武汉社保流动窗口，补交是应该以武汉的缴费标准，还是成都 我应该怎么办？当时签署劳动合同时，由于公司未盖公章，说需要寄回公司盖章后，再寄回给我。到现在都没有寄给我。这样的情况属于存在劳动关系吗？...
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我是青海西宁的一名打工者，自去年进一家私人公司打工以来，发现公司问题存在严重，员工没有任何合同和公司签约，而且早晨上班迟到一分钟扣10元的工资，正常 怎么解决？固定工资是1200元，每月扣200元押金，只拿到1000元的工资，物价狂涨，能支付起家中的开支嘛！这家公司太过份了，怎样才能要求公司老板加薪？ ...
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到分公司财务部做出纳，然后讲有三个月的实习期，工资按出纳转正后的基本工资的80%发放，公司讲总部有规定出纳的岗位必须有三个月的实习期。实习期工资是按出纳转正后的底薪80% 是底新+交通补助+薪点奖金。我已经在这家公司上了2年班了，合同当初签的是3年，现在特想了解转岗后还要上三个月的实习期，这样合法吗？...
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认识我，但是我就是拿不出书面证据来证明我与第三方检验公司存在劳动关系 厂里面有我穿着第三方检验公司工作服干活的视频 但是视频在厂里 我不可能从厂里把视频 出书面的证据 现在老板拖欠我2个月工资 我这样的还有没有什么办法能告这家黑心的公司 我在苏州劳动监察大队去试过，由于我证据不足 监察大队没有立案 叫 ...
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的才告诉我.我都以为已经都解决了只要工资入账就可以. 我目前已经不相信这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放公司 能帮助我. 新注册的号,吧所有的积分都算进去. 补充：另外,公司财务与工厂之间联系我觉得也存在问题,同时还有人事部. 给我的感觉是他们不把这件事当 ...
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