劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资三倍的，按三倍支付，这句话怎么解释，对么？...
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领导，部门经理没有做任何解释，也没有通知我事情处理的结果，我找到部门总监，部门总监感觉人事部发错工资很正常，告诉我工资要扣回去，让这件事大事化小小事化 尽快离职，工资一分不少发给我。在不影响我以后工作生涯的前提下。请问我该怎么走程序呢？如果申请劳动仲裁，我是否可以要求酒店赔偿我的经济损失和精神损失呢？ ...
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一条 6.1.2在岗期间职业病健康检查 6.1.2.1目标疾病 （1）职业病 矽肺 （2）职业病禁忌症 同上岗前 这2条怎么解释，是不是职业禁忌症就是职业病？...
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地，在网上法院公开了主办法官在同一时间同一法庭地点处理另一个案子的信息！！这怎么回事？就算原告的案子不适合公开审理，也不应该不会不处理吧？请大家帮解释一下，如果万一开庭当天法官不开庭，原告该怎么办。。请多指教，谢谢。。多谢各位律师，谢谢您们。。虽然我也 ...
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时，我电话要求派遣公司跟我续签合同。派遣公司没正面回应我。 现在已经无合同工作了8个月了。工资什么的都是派遣公司代为发放。 请问，我这种情况适用于标题上的这一条法律法规么？ 怎么才能要到我的双倍工资？还有，这一个法律法规 是不是与《劳动合同法》第八十 ...
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组织）拖欠我们工资3个月了，一直在拖，说是要待岗请问资深律师我们该怎么办！，这几家公司好多都是虚拟注册通过企业信用网可以查询都是在开业。据了解这些公司现在 的样，让人觉得这个地方一点都没有法律的威严！而且据员工透露，我们那边公司的律师还是什么人经常去那里解释，估计早就有退路了。还能去别的地方打官司？...
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咨询下专家，第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 这怎么解释 (一)在试用期内的;...
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怀孕，便在第二天没有上班，准备到上一级公司反映，一直来回奔波一个星期，但未有合理解释，我到公司递交辞职信，但公司以我无故旷工为由，当时已经给辱骂我的上司说过要 后要辞职 他们按三倍扣我七天旷工的工资是否正当呢？ 2,我工作了两年 那么这两年我都可以要求返还我的双倍工资吗？ 3,我有工资条且有在公司交的 ...
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跟他说等一下跟他解释，谁知道还没等我解释他一回培训室就直接叫我回去等通知！回家我一想，这是在叫我走，那怎么不当场说清楚，我证件什么的还在那里， 听电话的也不只是我一个人，只是我比较多而已！他说他培训时有提醒说讨厌人家迟到，这跟提醒培训时手机要设置震动有关系吗?再说了，说九点前到培训室培训，快几点在那里 ...
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）登记表》上有关员工沈某的退工理由仍是“劳动者过错，用人单位解除合同”。这难道不能说明奥托容克公司是故意而为？ 4. 无锡二审认为：“上诉人 ，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题 ...
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