的公司离职，然后办理离职手续，走失业程序，但是在本市办理失业的时候，劳动保障局说让公司填写一份红头文件，方可办理，然后我就给远在其他城市的公司人事部打电话，可他们说这是违法行为，说公司总部所在地市办理失业不需要填写红头文件，拒绝填写，至今失业未办理下来，不知道怎么回事， ...
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你好，我们公司为了少交社保的费用。将我们的工资项目名称变更，请问这是违法不？比如。我们现在发工资时间我10号和20号，10号发的工资项目有：基本底薪，职 福利费（职位加给），其他专门工作报销（技术津贴）。这样公司交社保就以10号的交，不算全薪。这样违法不？那我们以后公司搬迁，赔偿按照什么样的方式赔偿。...
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未提前一个月提出离职公司扣除当月业绩和津贴这是违法的吗？入职前没有说明这条款，劳动合同上也没有这条协议。...
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律师，我和父亲在一家私企打工，而今年突然把员工工资待遇下调了10%-20%这是违法一。队长也就是我们直属上司收员工礼品。不送礼品的员工要干很多保安 憋屈，因此等等各种找麻烦！而昨天除夕夜父亲去工作发生打架事件。公司是否要对于违法克扣工资和扣工资导致员工心里上出现阴影给予补偿款？如果律师您有把握能打赢 ...
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明天不用上班，也没有什么手续，后来我们去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不能上班，一部分人都走了，留下几个人后两个月也走了，这怎么证明是违法解除？仲裁已经有仲裁裁决书了，支持余额工资发放，我们也已经报法院要求立案，可是 ...
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私企用人单位，转正之后没干满三个月要扣服装费，这是违法行为吗...
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入职一个月后公司才签订劳动合同，但是询问时说要等半年后才能缴纳社保，请问这是违法的吗？...
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律师，我工资被老板拖半个月才发，请假12天回家就拖我工资，他这是违法吗，别人都发了就我没发，劳动局告他要带什么东西吗...
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请问适用期提前三天提出离职，公司以未招到人为由，拒不付工资，这是违法吗，触犯了哪条法律，谢谢...
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您好：请问国庆节不放假 也没有按三倍工资补 这是违法吗？...
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