在三个月到之前我交了转正申请的，可是找他们谈转正的工资就拖延我，我看到这样完全是欺骗我，说好的保险工资转正都是忽悠我我就提出10月15日辞职的，9 月是试用期，9月23日之后是转正不应该按试用期工资发把，而且还是没给我买保险，这样做公司有没有违反劳动法，我可以维权吗？我手上有合同和每个月发工资的的工资 ...
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集团有限公司的人来找你们交接就把业务交接了，不给予每位员工经济补偿，他们这样做明显违背了劳动法:(第四十条规定的第三种情形处理，即“劳动合同订立时所 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
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合同，合同规定消防工程师证书费用8500，工资3500，合计12000元/月。工作期间，单位以没看合同为由一直按照11500元支付费用，今年9月份在跟我协商我 证书注销，不再支付我证书费用，迫使我因待遇过低而不得不提出辞职！ 请问，单位这样做违反劳动法吗？如果违反的话，我应该怎么维权？ 谢谢 不胜感激 ...
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在的单位是美容院，工作八年， 1应聘的时候用人单位在谈薪资时没告知底薪里包含全勤奖， 2现在老板做了酒店餐饮，我们是美容部，每年的八月十五要我们卖月饼，卖 及奖励） 6工作五年以上的劳动者完成指标和未完成指标的奖罚不分明（完成奖200，未完成罚500） 这样算违反劳的法吗？可以单方面解除劳动合同吗？...
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号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间长，我们的班是这样的 白班：早上9：00—17：00 通班早上9：00—第二天9：00 然后休一天 这样 ...
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我在公司里看手机电影违反了公司的制度，公司要我罚180元，我觉得太贵了，公司的制度里面说了；游览无关网页的有罚20.60.180的为什么要罚我这么 公司说；这180元还是我的，但是你首先要把罚的180缴了。我很不能理解公司这样做的目的，是强迫我缴罚款嘛，我决定一直不缴了。请问我该怎么维护自己的合法权利 ...
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两年,也就是两年之后才算结束,但是我现在想辞职了,但以前那个合同里没写可以递交辞职信的,我现在递交辞职信算违法吗?急!!!!!!!!!!! 问题补充：但他扣了我 我迟点下班,我从来没有提过什么要求,就这一个要求,没想到他就这样子,所以我想在今天辞职,这样做违反了合同吗?不是说不管我们签订的合同里有没有 ...
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本人是公司生产部门管理员,公司调岗没经本人同意,调到工程部.本人厂牌是生产部管理.现在公司说违反公司制度,说本人不服从安排,本人又不是工程部人员,完全拒绝工程管理安排.公司出出发通告,说不服从工程部管理安排罚款500块,薪资由6000块降到1600块.公司这样做是否违法?谢谢!...
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问题、投诉群发给多人，影响重大，严重扰乱公司工作秩序为由（实际只是同事反馈到我领导那里，说要严肃处理我）。没事先通知就要将我辞退。在公司工作近3年。这样的辞退合法吗？我 猪还是你们是等字眼）让我签字留证了，说被动离职不会给我开离职证明，开的是辞退证明。人资还说那样会影响我以后的职业发展。这样做合理吗？...
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