用人单位违反法律行政法规强制性规定的,劳动者可以随时解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-3052765.html-了解详情
终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁 迫或者乘人之危情形的 代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-了解详情
10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第82条 。另外《合同法》第52条第五项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。（五）违反法律、行政法规的强制性规定。根据《劳动合同法》第38条（ ...
//www.110.com/ask/question-14416763.html-了解详情
协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 1请问具体有哪些强制性规定？ 2用人单位一直未支付加班费，离职时与员工签订无任何经济纠纷协议是否有效？...
//www.110.com/ask/question-1731480.html-了解详情
如果劳动纠纷 在劳动监察大队主持下签协议 但没按照国家标准赔偿 之后能否撤销该协议？协议不符合国家赔偿标准 是在被迫下签订 能否撤销 是否属于违反法律、行政法规的强制性规定的协议？...
//www.110.com/ask/question-2635319.html-了解详情
都注明此条） （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 根据以上《中华人民共和国劳动法》《 ：XXXX 公司短号XXXX 公司座机XXXX）通话中承认表示有欺诈、胁迫违背真实意思的情况下订立变更申请人劳动合同。第二份合同中乙方应填写部分皆非申请人笔迹 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，现在公司无薪（包括 我在合同上签了名，请问我可以讨要加班费吗？好像民法通则有说“违反法律、行政法规强制性规定的民事行为无效”。深圳市规定的最低工资标准900元算得上是行政法规 ...
//www.110.com/ask/question-80804.html-了解详情
内容。[2] 编辑本段 四、订立的原则 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律 目的在于确立劳动关系，使劳动过程得以实现。 (6)劳动合同履行中的从属性和非强制性：劳动者实施劳动行为时，必须服从用人单位的时间安排，必须按照用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工 公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3.如果公司不是足额上公积金，员工可以追讨 ...
//www.110.com/ask/question-1119409.html-了解详情
银行后台服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）。目前公司主要是开展的是基于 行业，都不可避免会和其存在竞业竞争关系。 2、 保密及竞业协议为合同附件，强制性签订，入职时公司从未对其进行过任何培训和说明。该协议一式两份， ...
//www.110.com/ask/question-1991142.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反法律行政法规的强制性...
- ·房屋抵押贷款
- ·设备销售清单
- ·以完成任务为期限的劳动合...
- ·个人合伙企业股份转让协议...
- ·商业用房拆迁如何补偿
- ·单位不与劳动者签订劳动合...
- ·就业推荐表的问题
- ·劳动合同内容不符合标准
- ·单位人事档案保管年限
相关搜索