之前是平安保险公司的保险代理人，已经离职了，但是今年有个客户投诉我当时违规销售保险，后来保险公司把客户交的保费退给客户了。现在保险公司起诉我违规，让我赔钱。这种情况怎么处理呀。...
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，与公司签订了以下保密协议，现在公司以此为由离职从事同行业工作不予发放之前的销售提成，并且之前在职期间每月发放的提成要扣除10%作为年底留存，未做到年底 违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权形式责任。 4、立即开除违规销售人员，并将开除发布信息通知。 五、争议的解决办法 因执行本协议而 ...
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号发1月份工资时，扣掉我1400块钱（应发1659元，实发259元）。我做销售的，有两次的出差报告是虚构的，并写了报销单，多报销了120元的车费。 （因老婆生小孩，请假没批而提前回家），及虚构出差记录搞假报销，而说我严重违规，而于24号单方面解除劳动合同，并不给任何经济补偿，请问，我这算是严重违规吗？...
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我是一家企业公司做保险业务，属于电话销售，工资和业绩提成挂钩，从2015年2月份发放工资表下来，每月的提成和当月做的实际业绩不符合，算下来总是少了500元以上的工资。工资明细也没有具体扣款项目，本人也没有违规销售警告。我的上司总说上报了，这个钱会补发，四个月过去了，没有音讯，工资还是 ...
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年3月3号向公司递交辞职申请，第二天就批准辞职。辞职后，公司却以员工曾经违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和 购的商品（公司给予7折优惠，但不计入我们的销售额）和顾客在商场购买的原价同等的商品（不打折的情况下）合并在一起以8.5折的形式录入公司销售>,...
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针对销售提成的上诉，她是我们今年1月份辞退的，具体细节太长了，之前她仲裁我们支付违规终止合同和在职期间的销售提成，金额都不大，仲裁结果没有支持她的销售提成，我们 签字确认没有提成这个事，制度我们都在钉钉的钉盘里，显示她已读，包括和销售管理部经理的钉钉对话也显示她已知，但不太认可。 在离职单上写了没有未 ...
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我是一名导购，工资是底薪加个人销售提成。最近店里抓连带率，要求是一件违规，两件合格，三件达标。为提高连带率，店里领导说，一单只卖一件的不计入个人提成。店里这种做法有没违反劳动法...
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我是一名导购，工资是底薪加个人销售提成。最近店里抓连带率，要求是一件违规，两件合格，三件达标。为提高连带率，店里领导说，一单只卖一件的不计入个人提成。店里这种做法有没违反劳动法...
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现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。...
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本人在江苏淮安某房地产公司做置业顾问，商品房销售。 1.入职后第四个月单位才跟我签劳动合同 2.试用期第一个月公司至今未缴本人的社保，是不是 规定，还是公司可以自己调整的？ 我在网站上查了一些资料，但不清楚公司是否真的违规，还是销售行业的特殊性质导致现在的状况，作为员工的我，应该如何处理和反应？请帮忙 ...
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