我原在一家国有制药企业的化工车间工作，正式职工，依据国家规定，在这种环境有毒的环境下工作八年以上，有资格提前至45岁退休，但在我工作七 ； (二)从事井下、高温工作累计满九年的； (三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下 ...
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他是在九年前买断，买断后又被另外一家人民保险公司反聘.在这九年里我父亲为这家人民保险公司工作，并且每年都为公司争取来许多的商业保险.商业保险的甲乙 将我父亲的档案扣押在企业，不准我父亲去别的企业工作。手上有保险合同（甲方：被保险企业。 乙方：人民保险公司。 我父亲：乙方委托代理人）连续九年的保险合同...
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交接清楚，方可离职。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十 定额，乙方在法定工作时间内保质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单件，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营 ...
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员工的企业是世界微型马达行业的翘楚。能进入这么一家大型跨国企业，我无比的荣幸和自豪，也分外珍惜这份工作。 直到此刻我都无法相信原心中无比崇敬，无比宏大 昨天上午旷工半天，公司决定开除你” 我抗议道:”开除？凭什么？员工手册上有明确规定连续三天或累计五天才够开除。再说10月28日缺勤我是请假而不是旷工。 ...
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于2013年6月20日与本地一家民营企业签订了三年骋用合同（无试用期），在签订骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了 劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的； 5、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 6、违反工作规定或者操作规程， ...
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作业单与现场工作单与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天 .79=4137.9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意 ...
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