给人做了担保，冻结了工资，怎样使用追偿权要回财产损失，主贷不还怎么办...
//www.110.com/ask/question-7273276.html-了解详情
有一条：“在工作过程中，因乙方（即指我）存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。”请问：1.这个追偿条款是否违背了《劳动合同法》第二十五条“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定？2.我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗？3 ...
//www.110.com/ask/question-2557112.html-了解详情
支付足额支付劳动报酬，和为依法为劳动者缴纳社会保险为由直接就不来上班。 请问公司有权追究他的民事责任么？保险方面，由于我们的会计师说公司要6个人一起上保险 入职协议登记。 请问这样公司是否有权追究他的民事责任？如果他的离职对公司的业务造成一定的经济损失，公司是否可以追偿？ 追问2 那么如果该员工的离职 ...
//www.110.com/ask/question-3701372.html-了解详情
A公司的A员工因为职务疏忽照成B公司的好几万经济损失。A公司与B公司在一起办公，是关联企业。A员工同时工作A公司与B公司的事务。 请问B公司或者A公司有权找A员工索赔吗？如果可以，能索赔多少？A员工劳动合同在A公司，未予B公司签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-5531054.html-了解详情
今年2月中旬我追偿权起诉我原单位，追讨薪酬1万多的工资。到今天，已经进入了法院强制执行阶段。但问题来了，今日通过跟我这个案子的书记员告诉我，法定代表人（我老板 ...
//www.110.com/ask/question-4537335.html-了解详情
我想知道除了拖欠我的工资之外，依照法律该单位应在哪些方面赔付我？比如： 1、我能否追偿这三年来位签订劳同合同的经济补偿？这些经济补偿是哪几方面的？能否赐教？关于双倍工资的司法解释我是否有权去追偿？ 2、我能否追偿三年的社会保险？社保的标准用什么来计算？ 3、我能否追偿实际工资与当初 ...
//www.110.com/ask/question-46590.html-了解详情
工作地点 1、 双方协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作。 2、 甲方有权根据需要随时调整乙方正在从事的工作，包括但不限于安排乙方从事其他工作、将 事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款不受合同效力影响，甲方永久性保留追偿权利。 第九条 培训服务期、及合同义务 1、 培训服务期 （1） 甲方出资 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、 经济损失；或因乙方的故意或者重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，予以转正为 ...
//www.110.com/ask/question-11450097.html-了解详情
劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期 经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核 ...
//www.110.com/ask/question-3469739.html-了解详情
应100%赔付甲方公司由此付出的费用款项；满 1 年后则可免付培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。所有乙方应赔付的款项，甲方公司有权在乙方薪酬中直接扣除，不足部分有权继续追偿。 2、在学习培训期间，非因甲方原因造成乙方或第三人损害的，乙方自行承担相应 ...
//www.110.com/ask/question-9234197.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务