按自治区政策答复解决。以后又多次。。。 我们多次磨破嘴皮找内劳厅寻解决办法,我們還多次找各級政府解決,他們一致認為劳动厅以解決完 !! 现在我们是法治社会。我们能容忍他们目无国法套取大量国家养老统筹基金吗?我们广大提前退休职工的人身权益能允许他们肆意糟蹋和蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义!追回该属于 ...
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给予解答. 由衷感谢怎样维护我们的劳动纠纷补偿 我们是辽宁省经济作物研究所(隶属于辽宁省农业科学院)27名提前退休职工(当时年龄大都在50岁左右 )。我们认为给我们办理提前 ,我们认为是无效的。2006年5月所领导在提前退休动员会上说:“今后我所将按照新人新办法竟聘上岗,竟聘不上的第一年发70%工资, ...
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将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 (二) 奖励政策 考虑职工的实际情况,公司将努力争取政府支持及协调各债权人给予 ,欠缴社保金7923万元(含滞纳金),欠缴住房公积金1712万元,欠退休职工独生子女一次性奖励158万元,欠医药费464万元,欠已离厂人员补偿金31万元 ...
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本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确规定服务中心由政府设立并投资, 《盐城市亭湖区政府2007年 工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 依据被告2009年2月20日《中心、站一体化 ...
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我是事业单位女职工,上班时工资是按管理岗位发放。但身份是工人,按规定50岁退休。办理退休时人社部门给我改了退休标准按工人工资,这与我现在了解的国务院事业单位退休管理办法不一致,请问我怎么办能找回我应该得到的工资待遇,谢谢。...
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我们是南海舰队属下西沙工指管理的职工,这个单位从上世纪1998年接管我们南海舰队第一招待所以来,一直拖欠我们职工的生活补贴和工资,从2000年到2014年欠 文件给职工加工资,我们这个单位的职工又没加一分钱,也不给我们退休职工发独生子女奖励费。我们没办法,只能趁他们上班时大家坐在单位的大门口,不给他们 ...
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以上①②说明正在聘用的高级技师不是富余人员。 即使是按;富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定:“经企业职工 的信 永煤集团开封空分公司董事长; 你好;我叫李燕(化名),是位退休教师,我弟弟李理在贵集团公司机器制造分厂工作,现是在职工人高级技师(99年 ...
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工资单及2011年工资套改明细表。 5.兖矿集团有限公司关于在职职工住房补贴纳入工资管理的意见兖矿集团发(2005)318号 6.[兖矿集团发2011-562兖矿岗位绩效工资制实施方案] 。 7.2011-563兖矿岗位绩效工资制运行管理办法。 8.兖矿新疆矿业公司薪酬管理暂行办法(2008)11。 ...
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管理岗位竞聘,一般管理、专业技术及段长岗位竞聘,中控操作、通用技术工种岗位竞聘,一般员工岗位竞聘。 三、富余人员分流安置办法 1、产业、 生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行,按月由企业发放,直至正式退休。 (3)社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”(养老保险费、医疗保险费〈含 ...
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)《关于职工退休(内退)的实施意见》附件→第二项:内部退休→第(二)款:内退人员待遇→第7条:“内退人员由原单位(部门)管理。内退手续 。 各级人事部门要认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央国家机关人员分流安排实施办法》(中办发〔1998〕12号)和中央组织部、人事部《关于当前严格控制 ...
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