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我本人14年11月在公司就职,一直到16年的6月1日向公司提出离职,按照公司规定应该在6月25日发5月本人的工资,但是直到7月8号才发工资,并且扣 放在哪了,就说是给当时的库管了,当时的库管已离职现无法对质,公司把责任让我全部承担,原因是因为退货后我一直没有跟进到位导致货品丢失,我负全部责任,因此钱扣 ...
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就问过这个问题。最初会计来解决还威胁我说,这是公司规定,如果因为我不垫付造成工牌过期被商场逮到罚款公司不承担责任。并表示再问公司老大,我昨天上午又问,会计的 货,调货,卖货的情况不清楚。这个月公司我做账,她们的账就是凭柜上进退货单子记在账本上就是。我昨晚也是根据她们下午给我的调货单做的库存。会计今天给 ...
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人员的原话是:合格证没有制造商章,说明产品要么是假货要么不合格)。在京东平台提出退货后,商家提出将合格证发回商家补盖制造商章。于是我将合格证寄回给了商家, 的快递拒收应该谁承担责任?4、商家在京东页面上有不包上牌的说明,是否对合格证问题可免责,是否对质量问题可免责?5、北京规定购买电动自行车后15日内 ...
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查出来的情况是,店里的三名员工承认从该店长手里买过电脑,且货物是从公司仓库里直接拿出去的,并且有一名员工经手退货的7台电脑都未寄回公司,下落不明。而且我们公司有保管责任的相关规定。现在在具体的责任不能完全确认的情况下(但其他人肯定有重大的过失和参与责任), ...
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五个顾客都联系上了,他们答应给我退货回来。老板因为我发出了5件快递炒我鱿鱼,还没有按规定日发工资给我,说要等货到了确认后,再给我发工资,不然找谁负责。请问这样是合理的吗?责任应该由我来承当吗?应该怎么做?...
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如验货不合格,交期没有很好跟进之类的。首先说明下,公司的验货标准一直没有书面规定,下单做合同时也没有给供应商确定验收标准,和那些供应商一直是那样合作的,但是从 ,他心情好时一般的问题不会介意都可以收,若心情不好时就一点点都要说退货,而且当时因为这一点点毛刺问题还罚了我30元(公司并没有什么这类的罚款 ...
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