拖下去不给我们买保险，到法院执行庭，法院不执行，理由是本案系由政府及其所属部门主导企业改制引发的民事纠纷，按照【最高人民法院{关于审理劳动争议案件 人民法院不予受理。我们现在不知道该怎么办，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第三条，人民法院应当受理，我们现在该怎么办，请 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）是否有效，现在已经是解释（四）了，急呀...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 双方均不服仲裁裁决书，在同一天提起诉讼的，劳动合同履行地有注册分公司，这种情况应该在我们劳动合同履行地还是公司注册地开庭呢！...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 自2021年1月1日起施行 第二十八条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方 的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 请求律师们写明:这两条法律什么意思？农民工去建筑工地上班几个月，未签合同,受伤包工头不管发生，可以仲裁或 ...
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本人的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由被告负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构申请仲裁 证据不够充分为由不予支持。本人实难成服。特别是法院对本人证据链中关键的2号证据只字不提令人生疑。本人根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件试用法律若干问题的解释四》中第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位原用人单位未支付经济补偿金，新 一开始与单位签了合同后来单位又通过派遣公司把我们托管了但都是在同一单位工作适用于本条规定吗？本条第一项“劳动者仍在原工作场所、工作岗位，劳动合同主体由原 ...
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的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）项规定：“建设工程 的2016年年底需向工程发包方开具发票，因无法正常缴纳此项目相关税款以及发票的正常开具并造成相关经济损失一事，纯属子虚乌有。 事实上，XXXX机场换装配套 ...
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，劳动法第39条规定，经劳动行政部门批准，企业才可以实行其他工作和休息办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的 了没有民主程序，但判决中却纷纷予以采信适用，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十九条“用人单位根据《 ...
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于2016年12月20日提出解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项、第（三）项规定， 劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。 此致 瓦房店市人民法院 原告： 2017年 月 日 附件：：1、本诉状副本一 ...
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的回复，据了解此文件“通知”已于1995年废止，同时代替的是现用的《劳动法》，请问现在适用的是”通知“还是《劳动法》？。 二、在诉讼中请求法院 《劳动法》和法定法律程序撤销”有关部门以“通知“作出决定“，法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条、《最高人民法院关于适用若干问题的解释》（以下统称为 ...
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