我是邮政新入职员工，不慎将客户未保价的信件丢失追查不回来，公司让我独自承担责任，扣我八百我不服。按邮政法实施细则未保价邮件应赔偿三倍邮资，我应在那起诉公司。...
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客户发邮件说要销毁一批过期货物，但是我误将日期新鲜的货物一起销毁了，销毁过程客户无人监管，过后我代替客户在销毁确认单上签字了，现在客户要求发货，我发现 找不到货，才想起来是之前被销毁了，客户要求赔偿，我应该如何处理？我没有跟公司签订任何货物损坏、丢失相关的协议。客户索要赔偿是公司负责，还是我个人负责？...
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年1个月的双倍赔偿)，老板最后才决定将我的合同续至哺乳期结束，并且有邮件通知，当时我也有回邮件同意续签。但到续签时才发现我的劳动合同丢失了（我们公司的 点想向您们请教：1、我是否可以以没有劳动合同为由，向公司提出终止合同，并要求赔偿第二份劳动合同起始日至目前的所有工资的双倍？2、如第一条不可行，我是否 ...
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名用户的无保价包裹，事后用户要求全额赔偿，但经过邮局领导与用户数次协商后用户要求赔偿包裹价值一半的金额共计8600元，但本人也查询过相关法律得知未保价邮件丢失按照《中国邮政法》内相关条例只应赔付最大限额不超过邮资5倍的金额。现本人已离职，但去单位办理离职 ...
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卖给他的，且衣物已被他丢弃。现在，公司诉讼要我赔偿。问题：一 民法通则第136条规定“寄存财物被丢失或者损毁的”诉讼时效期间为1年。我能依照此条诉讼时效已 包括寄存受托人都没打开过包装，现在寄存人提供了一份箱中衣物价值850美元的邮件，我能要求其提供箱中存放物品的确凿证据吗？如果没有证据，法院会认可他 ...
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2月份的时候公司发邮件重庆办事处4.1之前搬回深圳，在未答复是否回深的情况下，于2.29发现公司伪造员工签名离职书，于是我们在3.14申请劳动仲裁， 到公司搬东西的时候请开锁公司开锁后，发现硬盘丢失，于是报警，然后公司提出劳动仲裁，请求事项是违反保密协议，赔偿经济损失五十万。对此我我们应该怎样做出答辩...
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出了问题，老板在2015年1月中旬要解雇我，说我没有尽职尽责，造成公司经济损失，订单丢失。说起订单啊，可能那个客户给销售说你拿过来我看一下，再下订单，结果演示 崩了，前面他答应人事赔偿我1个月工资，我提出两个月，就没谈妥，到现在也就算了，我提交劳动仲裁了。公司人事在一月底发了邮件说解除劳动合同。其实我 ...
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工作一段日子了。 昨天与经理发生纠纷——我四号丢失了一件货物，已经与客户和解，赔钱29。但是商家不愿意，经理就希望我赔偿给商家99就因为商家说这货值99，为收 请问我的工资该怎么办，离职是否当天要结清工资，我和京东签署的合同至今没有回来（经理邮寄给京东人事了），已经半个月过去我的体检报告还在邮件里面...
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离职时，该付款流程还没有走完，我把这个流程从系统上转给了我的同事，我发了申请邮件，当时我的主管和同事均确认，随后该流程转到我的同事名下。该同事和主管并未向我 ，主管确认了我所有的对接手续均已完成。我正常从公司拿到证明离开。现在发票丢失，主管让我跟他各付一半责任让我赔偿，现在双方均没有证据证明自己的说法...
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去年2010.5.28进一家公司上班，试用期3个月，但公司的HR有发过邮件说社保要半年后才买，劳动合同跟社保都是今年1月份签和买的，但今年我6月底离职，我 有跟领导交接，但6月份的工资没有发给，目前，我问公司这工资还发不发，公司答复说，工资可以发，前提是我一周内找回丢失的980元发票及样品，不然就赔偿...
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