酒后与人发生口角 -法律咨询劳动纠纷搜索

劳动纠纷维权

不得喝酒）归岗，对一工作散漫的队员唐某进行批评，由于陈某酒后态度粗暴，导致双方发生激烈口角冲突。之后陈某无故对正在工作岗位上的我和另两位同事万 30到工作地点听取公司处理意见。12月29日（星期四）15：30我们四人到工作地点与公司领导见面，公司领导说我们无故离岗三天以上，算是自动离职自动解除劳动合同 ...

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