，双方协商继续做销售岗位，无责任底薪2000元加提成。同时进行本地和全国网销两份销售工作，本地提成6%，网销提成3%。双方签订2013年1月到2013年12月31日合同。在合同期内，公司每3个月更改一次销售任务，达不到就要扣钱。10月30日公司又更改销售政策，提成本地客户 ...
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深圳区域另外一个系统的业务销售管理工作；在新岗位工作两个月后，2014年6月30日又以销售任务不达标为由再次进行调岗，这次也是新招人员代替本人工作，然后直接安排本人到东莞区域负责业务销售管理工作，之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以 ...
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暂时不给报销差旅费，因各种因素造成（主要是产品质量和市场环境）市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职，5个月的差旅费不给报销（经公司允许出差的，有正规票据），每月的考核工资不给发。考虑到短期内销售任务还不能达到公司要求，怕费用越来越多，自己承受不了，也有离开该公司的想法， ...
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有单位安排的销售任务，完不成就扣工资，从去年开始每年每个职工又多了一项销售任务，就是给员工发一张3000多的卡，这卡是新华书店在网络上开的一个说是卖书的网站 从员工发工资的时候把卡给员工然后同时直接先把卡钱从员工工资里强制扣除了，等于销售不出去就直接把产品算在员工头上，最可气的是那网站里卖的产品都比别 ...
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我在一家贸易公司做销售主管，2013年和公司签订协议承包公司整个销售团队，完成年销售任务500万，提成按团队提成来计算，年底我们团队只完成了400万的业绩，现在公司因没有完成销售任务拒绝发销售提成，请问这个合法吗？...
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本人和工作单位签订了三年劳动合同，目前期限还有一年多。原先合同约定的工作岗位没有销售任务，本人完全可以胜任。现在公司在岗位不变的情况下，要求承担销售任务， 签署协议，约定三个月内没有完成任务，本人自愿离职。请问这样的协议是否有效？如果现在签署这个协议了，三个月后因未能完成任务遭到公司辞退，还能否索赔？...
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本人在销售公司工作一年多，工资底薪3000，每月销售任务10万，没有完成任务扣底薪500，每月10号发底薪，20号发提成，每月发提成只发百分之八十，还有百分之二十年底发放，这样合不合法？而且本人现辞职，但是公司不给予发放本应该属于我提成的百分之二十，这算不算合法？...
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我在一家公司从事销售工作1年零九个月，最近公司以三个月未完成销售任务为由劝退我。另外，在最近三个月，以未完成销售任务为由，考核我基本工资的百分之五十，导致我近三个月只拿到基本工资的一半，请问用人单位是否合法？我该如何维护自己的合法权益？...
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以前不是销售岗位，本月调到销售岗位，目前公司制定销售任务，达不到就离职或者同意公司无条件开除，还不能不签字。怎么办...
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入职的时候为内勤岗位。工作两个月后，公司突然改变薪酬结构，把一大半的工资划为业绩工资，并设定销售任务。如果没有完成任务就只能拿到很少很少的钱，但是入职的时候说的工作性质只是办公室工作，没有销售性质。请问公司这样的做法合法吗？...
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