我是一名服装零售销售员，公司未发通知（我们不知情）的情况下私自改动我们的销售提成，整个营运三组（一个大区域）少发金额高达20万左右，并且公司表态说：工资已发放完毕，公司不拖欠员工一分钱（财务所有）请问怎么要回我们的工资！能投诉他并且要我们的工资?...
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盘货，老板推脱不方便，又说没提前一星期打招呼辞职是没有提成，等盘完货看店里东西丢了没，才能知道我有没有工资。 我想咨询我应该怎么维护自己的权利，怎么拿到自己的劳动 以前的员工都是直接盘完货就发工资。 我想走劳动仲裁，目前的证据是店里自己手写的一封销售表，但是名字写的是自己的小名，这样的证据是否有用呢...
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一个关于劳动纠纷的问题！是这样的，我应聘的是公司的销售助理，我入职的时候谈得工资是销售低薪加提成，因为项目提成由销售本人私下转给我，不走公司的账，而且很多项目的回 我离职了，离职前给我说的是我所经手的项目提成都会给我，但是现在找公司却说离职后没有提成了，都是口头承诺，这个我要怎么办？怎么要回这笔钱呢？...
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在公司干了4个月销售，离职时公司说不给发提成，因为按公司规定，没有做满半年是不给发一个月工资的，现在可怜我，还给我发了底薪，没有发提成，这样合法吗？？？我该怎么要回这笔提成...
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现在我要走，提成走时看具体的在结算多少（明显的不想给我），按照他的说法销售超过2w美金的提成是3个点，也就是7k多，因为没有任何文件可以证明他的提成方法及提成年底再 小气，估计最多给我1k，有什么方法可以要回我的提成吗？不想我辛苦赚来的钱都被他压榨走，怎么办？谢谢！但是没有证据啊？怎么收集相关证据啊？...
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公司有明确的提成方案及每个月的任务单规定的提成系数点，但提成做好后，领导不愿意签字，说我提成系数太高，要全部改一个统一的系数，比原来低10倍，且是领导的口头说要改，这个做法我应怎样维权，拿回自己应得的。谢谢目前我已有孕4个多月，领导又把我从原岗（内勤）调销售岗，没有任何可谈余地...
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从一家公司在试用期离职。在职时间横跨6.7两个月。做的销售是算底薪加提成的那种。我六月工作了10天给了我770左右的基本底薪，七月干的比六月久，才给了我 我有讲不清楚具体哪里不对。入职和离职签的合同都只有一份，公司留着，不给我备份。我这样该怎么要回克扣工资？如果申请劳动仲裁该怎么做？会对我有什么影响吗...
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我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ ？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法， ...
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我在东莞市长安镇上沙的一家机械厂做销售，02年和03年提成几万块老板一直赖着不给，这家工厂马上面临倒闭，倒闭后我还怎么要我的辛苦提成费啊？（注：1、合同 都是老板和客户签的；2、我和老板没有签订劳动协议；3、我卖出的设备由于质量有问题遭到过客户退货。）请问我这种情况能通过劳动局介入要回提成费吗？谢谢！...
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我在甘肃某保险公司上班，是刚毕业大学生，当时公司招聘说工资是底薪加提成，并签正式劳动合同，和购买五险一金，公司不但不给购买五险一金，现在还因为销售任务未达标，公司负责人扣除员工两个月全部工资及底薪，跟领导沟通无效，怎么要回我的底薪，公司算犯法吗？...
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