我们是一家进出口公司，雇佣的业务员在试用期内未完成公司规定，并且有隐瞒真实履历的嫌疑，但因为同乡所以口头约定不转为正式员工，让其在公司住宿，同时兼职发布一些公司信息，而且是有偿的，后来该女员工晚上带其男友回公司住宿，违反了公司的规定，并影响到了公司财产安全， ...
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在试用期内未完成公司规定，并且有隐瞒真实履历的嫌疑，但因为同乡所以口头约定不转为正式员工，让其在公司住宿，同时兼职发布一些公司信息，而且是有偿的，后来该女 该女员工找到仲裁部门，要求公司赔偿她最后一个月的损失，却对其无作为，隐瞒履历，带人回公司居住的违反公司条例的行为只字不提，请问我公司应该对仲裁机构 ...
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书面形式向公司说明情况。 4. 本人填写此入职申请表的所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假或刻意隐瞒，用人单位可按严重违反用人单位规章制度立即解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5. 申请人入职后不得 ...
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、广播电视及互联网等各类媒体）发表有损甲方或甲方领导的形象与信誉的言论或信息，并实施具有破坏性的行为。 12、 乙方在工作时间不得从事与甲方业务无关的 不良，对甲方利益造成损害的。 （10） 年度考核不合格的； （11） 隐瞒本人真实情况，应当说明而未说明的； （12） 违反劳动合同补充协议或保密协议 ...
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学位证书、荣誉奖励证书、证明、成绩单、推荐表、体检报告等)内的信息需真实有效，无任何信息隐瞒。 2. 乙方体检结果符合《公务员录用体检通用标准》要求。 3. 乙方在校期间行为记录良好，无受校纪处分和严重违法行为的记录。 4. 乙方 ...
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是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方 竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方 ...
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是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方 竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方 ...
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