上课讲证据法律，不是流氓，说要就要。 有几家律师提议：你这个没有任何合同或者工作牌，录音和微信也不能证明证据，也可以造假，无论走到哪里都是告不赢的， 只是树立一个威力牌吗？我要怎么证明我在那里还有68天工资没拿到啊？老板不承认68天难道国家法律就拿他没有办法了吗？上当了就没办法要回68天工资了吗？真的 ...
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？被上诉人的代理人刘晓华说，我们以为我们制定的制度都合法，就没拿来（这个可以调取法院录像证实）。 上诉人认为本焦点应为被上诉人减少上诉人的工资是否属于克扣 工资，这些上诉人在诉状中表达的已经相当清楚了，难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗？看来一审法院实在找不出推脱责任义务的更好理由了。 （五）关于 ...
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方垫付。对全额垫付工资确有困难的，经劳动保障行政部门或人民法院确认后，可按不低于被拖欠工资总数的30%的金额垫付。对无法确认拖欠工资金额或垫付的工资低于当地 要依法责令整改；无经济能力支付工资或欠薪逃匿的，由其上一级企业主管部门垫付劳动者工资；无主管部门的，由发包方垫付。 难道出台这个政策是一空话吗？...
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