、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 主张补偿金: 1.未续签劳动合同:从19年2月起算至6月,4600 :劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月 ...
//www.110.com/ask/question-14416763.html-
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)甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议 合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八 ...
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十六条,第四十七条因用人单位克扣工资的行为造成申请人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付解除劳动合同的经济补偿金。 故要求:被申请人支付申请人解除 劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定,可否提出仲裁? (相关证据:身份证,劳动合同,住房公积金签字申请表,住房公积金存折,克扣缴费清单 ...
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和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省 合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后 ...
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2年合同到期,单位不续签,月薪1250元.【解除劳动合同协议书】上注明的计算方法是N+2,补偿金写的是2630元,N代表什么?补偿的数额是否合理?PS:是外国独资资企业,有集体合同。...
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职工保护案件;6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案;7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金 十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起,获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、《论劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-181002.html-
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职工保护案件;6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案;7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金 十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起,获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、《论劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-177834.html-
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职工保护案件;6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案;7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金 十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起,获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、《论劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-170395.html-
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: 1.AB公司是否算关联企业? 2.A公司宣称这是对我调岗,但是我认为,AB公司不存在关联关系,这不是调岗,这是要跟我解除劳动合同后再安排我去B 公司 按照劳动合同法给予我应有的补偿? 4.即便他们所谓调岗后,我的薪资和职位不变,我是否有权拒绝?如果有拒绝,他们是否也应支付我补偿金? 谢谢各位律师~...
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我是85年与恭城县糖果厂(集体企业)签定了长期合同,由于该厂亏损无法经营,95年政府宣布该厂关闭,关闭期间该厂没有与我们24位合同工解除合同,也没有任何补偿,当时该厂 权利?该厂有4位自称是职工代表的人,说只能分给我们是职工金额的十分之一的补偿金,这样的说法对吗?在厂工作期间各种待遇都是与职工一样的。...
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