过字。因原本承诺的工资和保险没到位，本人选择辞职。 现在本人有一个安全员的证件由于新单位也需要用所以需要注销，而原单位一直拖延不给注销，如果想自己强制注销除了与新单位的劳动合同外还需要与原单位解除劳动关系证明。 原单位现在是一定不会给我开这个证明的。请问我是否只能通过劳动 ...
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你好，我再有几个月就可以办理退休了(93年以前参加工作的)，与原单位解除劳动关系后，领取两年的失业金，这期间是以灵活就业人员的方式继续缴的职工 的同事，他们都是和现单位签合同时就告知到退休前两个月自己解除劳动关系，自己再缴最后两个月，个人回街道办理退休)。我这种情况是否也需要像他们一样提前解除劳动关系 ...
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我司聘请高管一名，此高管原单位解除劳动关系可能需要2-3个月（不用去上班，但是照常给薪资和购买社保），但我司领导要求此人现在过来上班，作为公司HR如何处理呢？1、能尽量安排此人来上班，又避免其中劳动风险的方法，原想是由此人写个说明是否可行？ 2、我是否与此人签订劳动合同呢？...
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成立的，而且原用人单位是新用人单位的客户，一直有业务来往。新用人单位在2009年9月18日无原无故口头说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我看到公司在网上正在招聘我这样的工种。我的工作是如果公司有货需要抽查检验，公司就发邮件通知安排我到 ...
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支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者 ...
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多年的老员工，长期在外没有在原单位上班，也没有和单位有任何协议，单位也没有和我解除劳动合同，并且在我没有在单位上班期间还一直帮我交纳社保5年 我没有在单位上班，按照劳动法规定职工连续旷工15天就可以除名，但单位是5年后才通知我要求与我解除劳动合同关系,其中有什么猫腻或者是管理上的问题应该由单位自己承担 ...
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，他在12月12日发给我份邮件，说我连续旷工10多天，现已被解除劳动合同。 本人现不知单位这样做是否合理，所以咨询此事，请您给予帮助。 谢谢！我12月17 前任人事部长不知什么原因也被解除劳动合同了。 我问前任人事部长他说、新任人事部长没问过关于我请假的事。新任人事部长接任工作后也没与我联系过，而我在 ...
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协调各债权人给予一定的让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄 重新定岗定薪 对不参与本次分流的职工，按照精简和需要的原则，重新定岗。无岗人员回家待岗，按劳动合同约定发放基本生活费；对重新确定岗位人员的薪资水平 ...
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单位养老保险没有停缴，是不是无法转移。（面试时说自己已经离职，填申请表时候已经承诺与原单位解除劳动合同关系） 3.如果一直这样，是不是不可能找到下家单位？ 因为没有解除劳动合同的事情会暴露。 4.请不要回答劳动仲裁，谢谢。员工离职，单位未接触劳动合同，是不是还需要给员工继续缴纳社保？ 谢谢 ...
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我与原单位因为劳动合同到期未续签已经申请了劳动仲裁，还没有裁决结果。 现在新单位可以给缴纳保险了，想转移保险，需要原单位解除劳动合同证明，如果我签了解除劳动合同证明会影响到劳动仲裁吗？如果我对仲裁判决不服的话，这份证明是否会影响到法院的起诉？...
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