，说话连哄带骗，委婉了半天，我说我听不明白她想说什么，她才说她代表公司辞退我，并且是带着驱赶性质的辞退了我。 劳动法有说明，公司辞退员工是 两月社保(已全额转账给公司出纳经理)，而且还是在公司未结清工资的情况下还擅自断缴我的社保，导致住院手术费无法报销。 这种情况，可以去劳动局投诉吗？胜诉的机率大吗？ ...
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同本人签定劳动合同，也没有交社保，前两天我向公司法人代表提出要求按合同法补偿我双倍工资并补交社保遭到公司拒绝，所以我不想做了。现在我手上有前些 ，目前在我单位担任 项目经理 职务。月薪4000 元，(大写： 肆 仟 零 佰 零 拾 零 元整)。 落款是公司名及日期加盖公章。 这样的情况我可以拿回我该得 ...
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纪律性。最要命的是五金生产的备用件几乎为零，转项目的时候相应的备件是十分不匹配的。维修和备件是由经理主导的，下面的维修主管走马观花似得换了好几个 ” 人事主任答道:”那是你的个人意见，有效么？我们人事部的意见才代表公司！你处理的意见都是正确的吗？” 我说道:”我不是人事部，所以没有人事部的权限。但我对 ...
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