本人从事结构设计，当初跟公司签订合同的工资不包括注册证书的钱，约定可以注册在公司也可以不注册在这，若将来证书注册到公司则会涨工资。现在公司项目少了，想给我降薪本人不同意，公司便以我迟迟未把证书放在公司为由，解除合同。 1、公司是否需要支付违约金？ 2、公司解除合同未提前 ...
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说的设计提成今天又说成是奖金了，之前承诺的是每天不少于50000元/年（没有合同，有录音），今天突然被公司辞退，请问这个赔偿金是多少呢？每年不少于50000元，还有一部分项目款还没有收回来，所以公司说等项目款收回来了才能领剩下的设计提成，如今被老板说成这些设计提成都是奖金了，后期等款收回来还是会发的 ...
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工资，等到项目上线后再一齐发放。但由于项目的业务需求一直在变化，功能不断的增多，项目一直在设计和修改，扣压部分的工资一直不发放给我。现老板觉得我不适合 至另一个项目去了，但又存在其它的项目问题。 现在公司股东间存在分歧，要注销公司，已与公司所有在职员工解除劳动合同并转移到另一家公司，我不愿意再留在公司 ...
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报酬和奖励 2、 乙方必须按甲方的要求从事经过、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权与处置权； 保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币-----元/月 2、 合同期在二年以内的解除劳动合同时发足2年的保密津贴；合同期超过二年，从第三开始，不再发放 ...
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成立，由于其中一个老板对提成说的含含糊糊，涉及到非团队完成，我一个人完成的纯设计项目后我问老板纯设计费是多少，没想到这个事情惹恼了老板。不但没正面回答我 了劳动合同里面有一条，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位 ...
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民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 ，毛总已在邮件中明确回复对本人的岗位定义，本人在总监的指点指导下完成设计工作。因此根据领导审核及最终决定负责制，本人对报价存在漏项事宜不予认可，对 ...
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本岗位或本身业务无关的技术信息和商业秘密。 第二条 甲乙双方约定，《劳动合同》解除或终止后，乙方仍应信守本协议，不损害甲方利益。 第三条 甲、乙 、投资决策、经营规划、经营项目、经营决策内容和各项管理措施的内容市场分析，广告策略； 3）甲方软件源程序； 4）甲方产品的原理、产品设计、产品图纸、生产模具 ...
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及其它相关的行政支持工作，工作地点在另一建筑设计公司。合同期限是初始三个月，以后根据情况进行包括工资的调整，在合同期间解除合同须两周通知。此合同没有标明至少 此公司。 但瀚亭是其它公司的咨询师，所以我协助他做其它项目。在08年12月初，我和瀚亭关于合同延续进行了谈话，瀚亭提到目前整体形式不是很好，合同 ...
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，公司最近财务紧张，但老板以我负责的多个项目没有中标为理由，想换一种经营模式，让我带领的团队自负盈亏（设计如果中标设计费全部归我们，但是日常的工资公司就 吗？换一种经营模式让我们自负盈亏是不是首先要结束之前的劳动合同，那提前解除之前的劳动合同，公司是不是相应的应该为我们提供补偿？希望各位律师能帮忙解答 ...
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员工自愿加班，而且从来没有给过加班费。 今年本来说要开2个项目招了很多人进来，现在取消了一个只有一个项目，目前人员过多，公司想裁员但又不想赔偿，于是 通知可以算书面通知不？ 3、我可以如何才能以公司拖欠加班费的理由，主动与公司解除合同，取得赔偿？或者其它理由取得我的合法利益？ 4、我现在被加班已经加到 ...
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