110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 83 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我患有颈椎病,记得有一次看新闻国务院要将颈椎病和鼠标手列为职业病,但不能确定,现求助各位颈椎病是否已列入职业病范围。...
//www.110.com/ask/question-1309847.html-了解详情
今年6月份颈椎病请了一星期病假,医院也开了电子病假单,然后交给单位,但单位领导说我们单位没有病假只有事假,所以这一星期病假就算事假没有 ...
//www.110.com/ask/question-16114831.html-了解详情
律师,你好。我想请问一下我妈在饺子店上班,押了10日工资的。现在她得了颈椎病。医生喊她不可以继续低头做饺子这份工作了,需要休息一个多星期,看看情况。老板喊要扣她押的10天工资合理吗?这种情况算工伤或者职业病吗?能获得补偿的吗?...
//www.110.com/ask/question-13900342.html-了解详情
请问我有颈椎病,想长期休病假违反劳动法吗?需要给单位提供什么证明吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11106587.html-了解详情
我在一个服装厂上班,上了一个月因颈椎病辞职了,我的工资该怎么追回?...
//www.110.com/ask/question-8788915.html-了解详情
在他那干了两年因为身体有颈椎病不能干问他要工资他不给请问要怎么解决...
//www.110.com/ask/question-7329955.html-了解详情
您好!我是1个在私企打工的打工仔,因我长期从事重体力劳动,现在出现了叫严重的颈椎病,并且因为看病已经休病假1个多月了,现在公司通知我再休发给我的工资只有北京最低工资的百分之70.我想知道公司这样做合法吗?再有现在我们不论什么时候加班加班费只有每小时9元钱,而且不加班不行!公司这样做是否违法了?...
//www.110.com/ask/question-2316420.html-了解详情
我单位有个员工,4月终止劳动合同,从3月起,他以有颈椎病为由请病假,现在他在休假期间又摔伤了,病假条的请假原因肯定变了,医疗期还用重新计算么?是否累计就可?我想问的是,颈椎病为由的病假(有医生开具的病假条),和摔伤为由的病假(有医生开具的病假条),两个医疗期可以累计计算么?...
//www.110.com/ask/question-2316289.html-了解详情
我今年47岁,在银行工作27年,形成 颈椎病,是否与职业有关?...
//www.110.com/ask/question-2187902.html-了解详情
长期低头工作导致颈椎病算工伤吗...
//www.110.com/ask/question-2025398.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索