高速公路收费员上6天才回家休息2天，近期高速公路管理局搞岗位练兵，下属的管理处规定，收费员1--8号全部在站学习，期间出班的也不能回家休息，这样造成一些收费员半个月不能回家，本来高速公路家庭的离婚率就比较高，家里老少很难照顾，这个规定是不是侵犯了收费的权益？...
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我是一名高速公路上的职工，原岗位是收费员，工资待遇为13级。因单位需要将我借调至路政巡查岗位，2014年前工资待遇为9级，2014年后为11级。在我借调的6年时间我一直领取收费员的工资，不享受收费员的其他奖励和路政人员的工资待遇和奖励。现在单位要求我回去收费，我应该怎么办。可以要求劳动补偿吗...
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我是一名高速公路上的职工，原岗位是收费员，工资待遇为13级。因单位需要将汪汪汪汪我借调至路政巡查岗位，2014年前工资待遇为9级，2014年后为11级 。在我借调的6年时间我一直领取收费员的工资，不享受收费员的其他奖励和路政人员的工资待遇和奖励。现在单位要求我回去收费，我应该怎么办。可以要求劳动补偿吗...
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我是高速公路收费的员工，我们公司总是用所谓的公司规章制度乱扣我们职工的工资，我们工作都非常认真，而且每个人每个月都有被扣的可能 我想问一下这是合法的吗...
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聘为发卡员（专门在高速公路入口发放通行卡），当时工资650，当地最低工资标准，由于收费站人员紧缺，直到2010年七月，我们一直都是收费，发卡都干。在 2008年12月31号。2010年八月份，原二级公路的工作人员被安置进高速公路收费站，现在人员饱和了甚至有点多了，单位却要我们这一批“所谓的临时工”调动 ...
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聘为发卡员（专门在高速公路入口发放通行卡），当时工资650，当地最低工资标准，由于收费站人员紧缺，直到2010年七月，我们一直都是收费，发卡都干。在 2008年12月31号。2010年八月份，原二级公路的工作人员被安置进高速公路收费站，现在人员饱和了甚至有点多了，单位却要我们这一批“所谓的临时工”调动 ...
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我在高速公路上班，在工作过程中不慎扭伤了腰，当时没有太在意，但是积劳成疾，腰疼的不行的时候去检查发现是腰间盘突出，腰间盘已经有两三处都突出导致压迫神经，在经过两次住院治疗后并未痊愈，收费岗位只会加重我的病情，和公司协商后公司说除了收费岗位不能提供别的岗位，可现在公司 ...
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公司的性质是国有企业，并与之订立了无固定期限劳动合同，之后在公司下属的收费站当一名收费员。在2010年12月份由于收费站要撤销，我被公司解聘，收费站撤销后的收费业务交于高速公路代收费，主体的公司还是存在的。请问一：公司与我解除合同是否违法？二：如果公司是违法解除 ...
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我于2000年进入一家高速公路企业从事收费工作，公司订立的合同是一年一签，2003年公司被另一公司合资成立一股份制公司，仍然签订一年一签的劳动合同。收费工作实行的是四班两运转工作方式，每天24小时不间断，由此公司到劳动局报批了“不定时工时制”，每月延长劳动时间 ...
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