律师，您好！我是通过110法律咨询网查找到您的联系方式，我想请问下关于病假工资的相关事宜。我所在的公司最早签订的合同是和北京的注册公司签署，但工作地点在上海。今年年初建立了子公司，合同就与子公司签署了。但我们公司的工资均由北京总公司发放。现在我面临这样1个问题：我休了1个月的病假，我的 ...
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种方式损害劳动者权益： 一、哈尔滨铁路局非法实施“综合计算工时制”，以限制人身自由的方式强迫职工劳动； 二、越权制定“间歇制”，规定“劳动时间不包括间歇时间”， 情况下，法院枉法无任何理由驳回了我的诉求。 对于法院的违法办案行为，我向“110法律咨询网”的律师咨询求助，大多律师说可以申请再审，其中网友 ...
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110法律咨询网的律师好：我在今年的3月31日向劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请，当时对方工作人员详细看过我提交的仲裁申请书后，只是让我填了一张 就可以了，可是至今对方未给我任何答复，我应该怎么办？我与劳动仲裁部门沟通，可是对方的电话一直无法打通。如果劳动仲裁部门一直没有结果，是否可以直接去法院诉讼？...
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就改为新公司的办事处 现在发生劳动争议 请问这个官司怎么打啊 我去问了仲裁 他说01年以后的没问题 01年以前的就不行 要看两个公司有没有连续关系 可我做为一个普通劳动者 哪知道他们什么时候改的啊...
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您好我来自110咨询网，我在1家网店上班年前压了25天天的工资有3千多，年后因迟到3天老板说是已自动离职工资没有了。老板说是初8上班我没到也 。老板说这不算请假迟到3天属于自动离职工资就1分没有了，请问法律有没有这项规定，我的工资还能拿回来吗。我的1个同事跟我1样，中间没有和老板联系工资也被扣完了，能 ...
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岗位向我提出劝退辞退，让年后重新找工作，当我问到老板有没有相应的离职流程老板开始一直搪塞，后来说到没有制定，请问我可以要求和公司提出制定相应流程以及填补我应得补贴吗？这种未签署劳动合同算不算触犯劳动合同法，希望可以得到帮助！谢谢110法律咨询网了，zwcl希望可以了解一下这块！...
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110法律咨询网律师好： 我与单位连续两次签订劳动合同，第一次是2010年9月1日~2012年8月31日，第二次是2012年9月1日~2015 要求单位补缴社保吗？ 2.是否有时效问题?如果存在时效问题能够免除单位未帮我缴纳社保的法 定责任吗? 3.如果不可以补缴社保了并有时效问题，主张因单位未缴社保 ...
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，想在他拿这个说事我该怎么办？？？ 张 静律师 - 此问题律师还未回复！ ©2004-2014 110网触屏版丨电脑版 法律咨询热线： 400-6485-110ask20150610km2 退出...
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都是搬运工负责搬运。我只负责统计。 但是工作期间表现一直很好，工作也做的仅仅有条。 工资由基本工资 技能工资 绩效 加班费等组成月均3400左右，如果不算加班费 表示他们也知道公司在玩文字游戏，但是法律上来说。继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网的各位律师，我应该怎么办。 就这样 ...
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110法律网的律师们，大家好，我想咨询的是：我村的现任村支书兼村主任，在去年的选举中，预选时，没有其他候选人票数多，他承诺，如果选他，他就给没有劳动能力的老年村民每人三个义务工，作为选他的条件，后来真的选上了，村民举报他的这种做法是贿选，县纪委调查的结果是， ...
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