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·劳动纠纷
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您好,我在东莞一个厂里工作了一个星期,觉得不好辞工了,做到11天离职
您好,我在东莞一个厂里工作了一个星期,觉得不好辞
工
了,做到11天离职,主管说不做满规定天数不
算
加班费
只
算
底薪(做满15天
计算
百分五十
加班费
,做满20天
计算
全部
加班费
)。这11天当中,每天晚上加班4个
小时
,一天
12
个
小时
连继无星期假放,做得那么辛苦却不
算
加班费
,请问我要
怎么
保护自己的劳动?...
//www.110.com/ask/question-11900946.html-
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您好,我在东莞一个厂里工作了一个星期,觉得不好辞工了,做到11天离职
您好,我在东莞一个厂里工作了一个星期,觉得不好辞
工
了,做到11天离职,主管说不做满规定天数不
算
加班费
只
算
底薪(做满15天
计算
百分五十
加班费
,做满20天
计算
全部
加班费
)。这11天当中,每天晚上加班4个
小时
,一天
12
个
小时
连继无星期假放,做得那么辛苦却不
算
加班费
,请问我要
怎么
保护自己的劳动?...
//www.110.com/ask/question-11900940.html-
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