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在职职工史敦江在104因高血压突然猝死,可以领几个的工资,1027号领了一个的工资,102103号加班两天,我想问职工工资是怎样发放的,是先干活后发钱,还是先发钱后干活,有两天加班,应该算加班费吧。...
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了。说我是刚毕业的,一点交也没事。就这样又有一个了。每月10号发工资,下个10号(2013年210)不出意外应该给我发3000。------------现在状态是:1、公司与我没有签任何合同一类的东西;2、公司没有给入任何保险;3、每个月工资只有银行转账的(银行卡是自己办的, ...
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元,72856元,83755元,93745元,103422元,113085元,122905元,平均月工资3058元。年终奖与工龄奖于2013年25日共发了2000元。2013年1月工资4617元,2月工资未发,要等22才发放,318做完被无故辞退 ...
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每个15号发上个月的工资,该员工是1020提交的工资卡,1029财务将工资发给该员工,该员工11月份工资我公司是在11 合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同,仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000元。---目前该员工要求的是该部分的 ...
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单位老板声称劳动局有人,想不给谁工资就不给谁工资,他的经理曾在今年2送给沈阳经济技术开发区劳动局一位工作人员一套橡木实木家具(有送家具的 ,沈阳经济技术开发区劳动仲裁院百般阻挠,不接仲裁书,到927才接收仲裁申请书,1010我们打电话询问,他们还是没有答复受理与否,我们指出劳动仲裁法规定五 ...
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,后2020年519人事约谈,说让我回家休息等待复工通知,但无复工时间 4:2020年51910点41由部门经理发短信继续让回家休息,内容如下:因为现在外部疫情形势暂不明朗,1、为保证员工健康安全,避免交叉感染,2、受疫情影响,现阶段公司主要经营生产工作 ...
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月中就职本公司,12底本打算请假回家结婚,计划请的时间是12-26到12年210,可公司说来的时间不到半年,不可能批这么长时间的假,也不便于管理,就让我办离职,明年再办入职,明年来了后可以给我享受婚假,事实上办离职也没办正式的,只是电脑打了一份离职申请本人签字,可谁知回家后人事 ...
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是由申诉人单位代为办理报名手续。蒋某于是向公司提出参加考试。 04年210十点左右,蒋某接到单位电话,要他去单位签订《服务协议》,蒋 劳动合同法》生效前约定的违约金条款,于《劳动合同法》生效后是否依然有约束力?2. 本案中违约金条款如果按照生效后的《劳动合同法》的规定是否有约束力?3.劳动合同法 ...
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月中就职本公司,12底本打算请假回家结婚,计划请的时间是12-26到12年210,可公司说来的时间不到半年,不可能批这么长时间的假,也不便于管理,就让我办离职,明年再办入职,明年来了后可以给我享受婚假,事实上办离职也没办正式的,只是电脑打了一份离职申请本人签字,可谁知回家后人事 ...
//www.110.com/ask/question-860063.html-了解详情
,2012年5由于工作压力大导致抑郁症,从5月中下旬开始一直请病假。病假单一直是交的,以前都是集齐几张托同事转交。8月份的时候人事发了一个email告诉 情况,算不算是恶意辞退呢?另外我现在怀孕了,怀孕日期是1010,即他们开除我的前2,但是怀孕我也是12月份才发现的,所以公司并不知道。这个 ...
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