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公司工作至今:1,2004---2008公司没有为我任何保险(从2008开始养老保险,没有失业保险);2,2004--2008每天工作时间是8小时, 的保密费(最低生活费两万元左右)!2008年前的加班举证是一个难点!2008年前的社保补偿希望更不大!这样搞下来我对自己也没有信心了!知法 ...
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新用人单位)。 广东公司驻杭州办事处(新用人单位)与我的劳动合同签到20088月到20118月的。帮我的是20088月之后的杭州社保。但是200712 ,以前是通过上海外服和员工签合同的,在20087月初就搬离上海了。未签劳动合同从08元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该 ...
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分发还有1万)。福利:五险,无住房公积金。 入职的第一公司没有给我社保。一直没过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在20138月 频奖励现场照片和获奖邮件通知。 4、欠交我2005至2006社保未交。但是2008重新注册公司(营销公司),劳动合同全部改签了。2009原签订 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
底薪除以21.75天再乘以上班天数。加班是1.5倍。扣生活费300。社保是20118月才开始。合同签了,但是没有劳动部门盖章。签了多久忘记了,自己的那张也丢了。按劳动法三十八规定之二情形被迫辞工公司应该如何赔偿,请详细解答,谢谢。合同是20083月底到四月初签的,就一次。...
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工资中发放。同时工资条中列明有“社保”项。 2010开始公司给我们购买了社保,相应的每个月工资少发放了400元。 因为在2008以前,我们的工资水平本来就低 加400元工资后稍微好一点,所以我选择了不社保,领取现金。但现在回过头来看,公司把加工资和社保两者混到一起,一笔钱解决工资水平低和没 ...
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派遣公司(实际上是用人单位通过该渠道转发工资)到用人单位工作,期间,我在20137月通过转正面试转为正式员工,本已经公示,但是最后被用人单位的集团人力资源部 3月的保险,咨询最开始的劳务派遣公司,说他们是当月(200810月)申报社保,次月(200811月)起社保,那我200810月我就没有 ...
//www.110.com/ask/question-6835521.html-了解详情
都一直没有和公司签过《劳动合同》,而且公司也没有为我社保20087月才开始给我社保。200912月公司为了上市前一系利的准备,便和我签定了无固定期限的《劳动合同》,请问如果我现在主动提出辞职,能否向公司索要一定的补偿?如果被公司辞退,公司又该给我哪些赔偿?期待您的答复,谢谢!20081月 ...
//www.110.com/ask/question-98273.html-了解详情
2002至今在同一家公司工作。 2002至2007公司完全未社保,工资里未体现任何社保相关的内容。 2008公司改变工资制度,工资有所增加。在这 员工。我当时因为工资水平本来就低,所以要求不社保,仍领取现金。 2010开始公司强制给员工社保,所有费用从工资中扣除。理由是原来以现金 ...
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劳动纠纷,2000公司连续工作满15社保2008开始购买,今年刚满50岁女职工。公司如今说我达到退休年龄,社保了7,...
//www.110.com/ask/question-5075942.html-了解详情
你好! 我是2003进入现在的公司就职,公司2008开始社保,我现在想离职,是否可以要求公司给予补交20032008之间没有社保呢? 另外,我进该公司至现在一直都没有购买住房公积金,也没有给予一天有薪休假,我是否可以要求公司给予 ...
//www.110.com/ask/question-590268.html-了解详情
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