，还是没有被扣的3个月工资24000元？合同发生时间是2011年1月12日，合同终止时间为2014年1月12日。 第四条、、如果甲方工作任务不足使乙方待岗的 当初进公司的时候没有谈绩效工资，说好底薪是税前8000元整，只是在12年9月开始改革. 被扣的工资是否可以要回？对方辞退我是按什么标准来给我3 ...
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我们从去年格尔木光伏电站干活从2011年6月6日开始干活一直到现在，2012年4月15日没拿到钱，我们把公司告到劳动局监察大队那里，他们说安劳动法要等3个月才能强制执行可到了8月10号，已到了3 ...
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离职时原告给予被告的经济补偿金2900元，共计55340元。 事实和理由 被告2011年9月1日与我公司签订劳动合同，合同中约定该员工（被告）工资标准 保险缴费明细；证据2：电话录音；证据3：保险变动通知单，证明从2011年10月开始缴纳保险），我找XX网络公司补缴无果，之后查阅相关法律条文发现XX ...
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签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我“你与本单位性格，观念不合，无法继续留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资 通知我离职。 被Ｙ企业法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署 ...
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现在公司单方面把日期填写为2011年1月 我能要补偿吗 加班费是按工资全额算 还是按合同里面写的按基本工资算 公司在2012年2月13日在没有提前通知我 不能执行的情况呢 没签订合同有申诉期吗 我是2010年7月 入职 当年没有签订合同 2011年的7月签订合同 但是合同被单位改成2011年1月 劳动 ...
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享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍管理规定》执行； 3. 按甲、乙双方商定的培养计划完成学业； 4. 在校就读期间免交四年 定向培养学生（丙方）签字：路人丙 2011年1 月12 日 【盖章注意：A大学盖招办章，不是独立法人，意味从协议开始学校即放弃追究违约赔偿的权利 ...
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11月30日向桐梓县劳动仲裁委员会提出申请，在2011年2月14日开始授理，又于2011年5月24日开庭审理其结果是我理由事实不充分给予驳回，当时我申请的 补偿按《劳动法按》第47条要求补偿，国家法定节假日安排劳动者上班的按1995年1月1日执行第44条第三款规定进行补偿；四班三倒人员《劳动法》第44 ...
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所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由： 申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一 啊 我只有健康证上写有上岛咖啡 章是机场检疫局的并有二个检字一年1个检 证人的话只有一个人可以 到场 因为他从上岛咖啡离职后就在家待着了 ...
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所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由： 申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一 啊 我只有健康证上写有上岛咖啡 章是机场检疫局的并有二个检字一年1个检 证人的话只有一个人可以 到场 因为他从上岛咖啡离职后就在家待着了 ...
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我于2011年10月10日开始在某公司试岗，试岗工资每天10元，试岗期间每天按时打卡，到10月21日公司宣布结束试岗，开始试用期，试用期工资月薪2500，10月23号晚上开始试用期打卡上班，11月1日以未执行公司命令为由辞退。辞退时上司说公司每月15号发工资，故我该在11月15号 ...
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