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您好! 刚加入公司的时候做销售,老板邀请我出资与公司签署了分红协议,占比10%; 后来每年发放的分红没有达到协议规定,公司一直以剩余很多应收款为由不给;现在提出离职并解除协议,但是我个人有关合同的应收要我全部负责; 请问我 ...
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公司跟员工解除劳动合同后,员工补偿金挂账合法吗?法律规定可以挂账吗?...
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元,我与2015年3月18日离职,公司的人事叫我每月月初报告一次我现在的工作单位,单位电话,家庭住址,个人电话,前提是没有在同行业就职,我也按规定做到了,,可公司一直没有发放赔偿款每月500元,昨天公司邮寄了一个快递给我,内容是公司认为我原在的岗位工作并不是重要的高级管理岗位,决定解除与公司签订 ...
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1.公司因无法经营需要注销,但是公司之前研发了一款软件产品,公司法人不允许其他人进行后续使用,但是这款产品是公司集体研发的,公司法人提出可以冻结5年内不允许使用 请问:是有该规定吗?我们能够采取什么措施才能获取该软件的使用权?...
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收货了,那就是没问题的。我给客户说改不了,客户说按照他们的规定,那就要我们公司把差额的税让我们公司给补上,一共是将近40万元。...
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我在本公司工作二十多年至今,现公司要搬迁,公司以前是乡镇企业,2000年改制,我们工资拿年薪,但是没有实际合同规定,一般情况是到年老板给付,扣除每月已发的三千元。例如到年老板给付十万元年薪,扣除已拿十二个 ...
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各位律师你们好,本人姓吴是台江县一个灯具厂的员工,在厂里工作有一个多月,因怀孕且是先兆流产医生建议要卧床休息保胎,之后我去厂里辞职厂长说厂里有规定要做满一年才可以结完工资,不然就让我生完小孩后回厂里上班补满一年才能结清工资。可是当时我去了厂里工作时厂里没有履合同书,请问我现在该 ...
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站在公司角度考虑: 公司注销,哺乳期女职工,应如何赔偿,是按以下哪种,或是其它计算方式。我想知道 的是哪些是法律规定公司必须支付的,哪些是公司可以不需要支付的。 1.一年一个月计算经济补偿 2.一年一个月计算经济补偿+代通知金 3.经济补偿 ...
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。特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店,并且经营时间超过1年。第八条特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案;跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营 ...
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由于公司没找我签销售协议就应该按2013年销售协议执行,请问是这样的吗?2013年协议规定是2013年一整年完成任务的奖罚,并未约定2014年的任务,公司以此做为凭据是否合理? 另 ...
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