你好，我与公司在2011年签订两年劳动合同，直到今天公司还没续签劳动合同，但是我自己的那份劳动合同丢失了，如果我现在不继续上班，公司有补偿吗？就是现在想离职！...
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需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上试用期3个月，合同上的薪资只 未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明，我该怎么办？当地劳动监察大队说这个要和公司协商。我如果不签字可以吗？...
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试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
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上的问题，我本人在国营单位已干九年零八个月了，单位从未办理过五险一金，也未享受过单位任何福利待遇，在此期间多次提出与单位签订劳动合同都被单位拒绝，我现在应该怎么样维护自己的人身权利？如果我需要通过劳动法解决，需要怎么做，需要准备什么材料？无法出具2005年以前的证明， ...
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的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次 呢.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我一个换算方法嘛?我不是很懂,谢谢了...
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律师，半个月前问情况，劳动局说还在他们说还在请律师，，， 我和公司没有签订劳动合同，问下这工资还能要回来吗，不是我一个人，有10人左右，拖欠总工资在 他，他宁可坐牢工资也不给我，看来劳动局已经没辙了，我怎样才能讨回工资，申请仲裁吗，我如果申请仲裁的话，能否讨回双倍，如果可以讨双倍，又是从哪月算起的呢？ ...
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条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期（1-7天 如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同 ...
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律师你好: 本人是某家公司的员工,签订了三年的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干 满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿两月工资,劳动合同也在我身边,劳动手册还押在他们这,浪费了我一月时间,现在时机已成熟了,如果能打赢官司我肯定去打,我现在只是 ...
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，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议，内容和上次一样，就是分配比例不同和姓名不同。请问 。 2. 合伙人享有合伙利益的分配权。 3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 4. 合伙人有退伙的权利。 ( ...
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，以后就不存在公司A了。 原来公司A的全体员工由公司B继承，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及三方协议（员工 是往上倒数12个月全年平均工资为基数再乘以年数，包括奖金、加班费等。如果有员工去年经历过产假，该期间产假工资由社保局支付（也就是一年12月中有几 ...
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