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我姐姐跟公司签了三年合同,合同期到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了,想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定法定节假日给与 周六日只放一天假,另外一天也是无薪上班,活多时候更是成宿加班,从没给过加班费,这样是不是违反劳动法?但是我们没有证据应该怎么做呢?只有一个工资 ...
//www.110.com/ask/question-54472.html-了解详情
,只好申请劳动仲裁,但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系,然而公司并未提供劳动合同进行签署,也未购买社保,发工资时工资单经由本人签字后公司就收回去了, 通话录音,以及用公司企业QQ与老板聊天部分信息截图,不知道这样证明行不行。 另外,公司并未给我相关罚款制度让我签字,不仅如此,他还拒绝 ...
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您好 我在一家私营店工作了6个月,没有签订劳动合同,没有交社保,现在在公司让我带薪休息(理由是公司生意不好无法维持)一个月只有400块生活费用,我现在应该怎么办,可以去仲裁吗?我没有证据,只有一张工资单是本月。谢谢那我需要什么证据呢?这样情况大概会赔多少,...
//www.110.com/ask/question-1307942.html-了解详情
现在我两个老板,他们之前都有注册公司,因为合作人不想干了,所以现在我两个老板准备以多资金原公司准备经营,一个老板注入新公司设备加钱8万左右,一个老板只投入2万,请问这样合同该怎么去立...
//www.110.com/ask/question-1240483.html-了解详情
公司注销了, 重新跟同一个老板新公司签了1年半合同,老板不同意补偿之前工龄,但是同意之前注销公司里工龄继续在新公司这边累积. 请问(1) , 并在这份证明上加盖了新公司人事行政章. 这样以后离职申请补偿旧公司(即注销公司)工龄是不是可以呢? 有法律依据呢? 如果做了半年我自己辞职 ...
//www.110.com/ask/question-486509.html-了解详情
我是一家私人企业老板,手下员工20人,由于我在创业时想节省开支,没有和员工张某签劳动合同。这个张某最近在我公司通过采购等渠道拿了20多元回扣被我查出,而且还有人证,物证。(均有银行打款记录)请问,这样情况我可以起诉他吗?哦,不好意思错了,是20多万元。(20元我肯定不会起诉)...
//www.110.com/ask/question-150926.html-了解详情
要是2009年假期前都可以,我当时口头答应22办理。 现在我想知道一些法律方面援助,我合同有效期是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能 我不知道是公司该给我一个月,还是骗我只有一个月补偿? 愁死了! 就是6号告知! 是这样 公司让我走我也同意了,我该获多少补偿 ...
//www.110.com/ask/question-16767.html-了解详情
要是2009年假期前都可以,我当时口头答应22办理。 现在我想知道一些法律方面援助,我合同有效期是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样 不知道是公司该给我一个月,还是骗我只有一个月补偿? 愁死了! 就是昨天告知6号! 是这样 公司让我走我也同意了,我该获多少补偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-16675.html-了解详情
老板是个不讲道理老板,没个走员工都被他找各种理由来扣他们工资,他合同也是违法如果一个员工辞职不干他会找各种理由扣他们一个月30%,有的扣60%上次有1为员工说好9000一个月,等他走后给了他8000,还一个月给了1200《因为那个公司压1个月工资》 ...
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通知将我们全部转入市场营销部门,并在当天就要完成工作交接,从事与我们原有工作完全不相干工作,两个月缓冲期只有底工资,第三个月开始按市场部门要求 但是没有发公告出来,只是用投影机放电脑文件给我们看。我们无法接受公司这样工作安排,要求公司给我们经济补偿,然后解除劳动合同,但是公司又不接受。 问题一 ...
//www.110.com/ask/question-5831076.html-了解详情
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