我在一家私企工作 从2010今年4月至2015年10月工作近5年 因熟人介绍 公司并没有与我签订劳动合同,并且在公司做成一笔业务，现在公司向解聘我并且什么都不想给 请问我想起诉的话需要怎么做？（公司每年会烧一笔账单，我找不到证明我2010年来这公司的书面手续） ...
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要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月，公司没人，我辞工，上面老板没同意，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我 。还有一点，有补偿，那么如果公司不给，我怎么办？ 签订了三个月的试用期合同，却没有签正式合同，也没有签几年。刚网上查是说，签一年以内的合同试用期为一年，那么我 ...
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的公司借款、罚金； 5.5.2.2 辅助工对公司未交接物品的赔偿金； 5.5.2.3 在公司工作期间，经公费培训学习（包括岗位培训）或考试（考核）取证 为：高级技师偿还6000元、技师偿还4000元、高级工3000元。不足一年，按一年计算。 5.5.2.3.2 辅助工参加特殊工种等岗位培训并取得合格证 ...
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12月份在湖南娄底双峰县开立分公司《瑞隆电子厂》差不多四年，在公司上班无合同制，我从惠州总厂调到湖南，刚开始说按照惠州工资发放，可是并不是这样，工资没有固定 维护打工者的利益？工作六年公司去年才给我买保险，如果没有合同想走公司要不要按照劳动法制度给予赔偿，《不过刚调到湖南分公司上班时，有签一份厂内自己 ...
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工资那天，都会以老板出差为由拖延。另外，当初签订合同的时候，公司是召集大家一起去会议室签订，公司要我们在空白的合同上签上名字和身份证号码还有家庭地址，其他 扣600块钱，说是我毁约，合同上填写的工作期限未到，这600元算是违约金。合同上我并没有填写一年的工作期限，是公司单方面强制性填写的，这算是违法吗 ...
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公司做出纳说是出纳，但经常要带客户去公积金面签合同或去市政打无房证明，导致一半或以上的时间不在公司。 14年3月怀孕，6月申请转职去轻松些的职位。 ，难保别人会动过账本。 公司每个月从我工资里扣40%是否合理？我到现在也没有正式离职，社保还应该我全额支付吗？我是自动离职的，工作满一年半，能拿经济补偿金 ...
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待岗期间是否必须每周都要到公司进行报到.公司要求我们这样待岗,我们有没有权利可以要求终止劳动合同,并得到补偿.(我是一个在公司已经工作七年的员工了.签订的是劳动合同,公司给上的是四险一金)...
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职从事财务工作，2012年12月19号我申请调岗，合同已签了一年，因调到新的部门还在试用期领导认为我不适合此工作，不能胜任该职位，并有客户投诉，后来将我辞退 我把年假休完回来办离职手续，只提前5天通知我，我在该公司已2年半，请问我公司辞退我，像这种情况，公司怎么有赔偿违约金吗？如果不赔我该怎么维权？急...
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部门已经有人接手了，不需要我们了。算是被炒鱿鱼了吧。还说：这个部门不要你们，但是公司要你们，你们可以到别的部门工作。听起来不错，但是这行是我的专业，你让我到别的部门工作，能适应吗？我们员工和原老板签了3年合同，现在已经过了一年半了，有经济赔偿金。我们只是普通的民工，不懂法律 ...
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律师 我叫姜菊，毕业不久刚进入社会，很幸运，在2010.9月亲戚介绍了一份工作，由于当时公司申请QS，需要一位化验员，很荣幸我被选入并且安排培训，培训 由于公司待遇不满意，我打算离开公司，但是公司要扣我化验员证。请问：公司这样做是否合理？ 注：至今为止我并未和公司签订劳动合同，但是我已是正式员工，并且 ...
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