我应聘了出纳工作，去干了两天可是没有接触过出纳方面的知识只是让我干销售，可我不喜欢干销售所以想离职，干开始干时候让我签了一份协议说要想离职需提前十五天办理离职手续，可我想马上离职怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1555842.html-了解详情
无责任底薪 正式上班后 试用期真正才是1500一个月 我做满2个月 提交的辞职报告 离职也是按正常手续走，他说4月份的工资6月才能发 《隔月发》我都没说什么 现在到发工资的时候 又开始推脱 还说我试用期没有业绩 4月份的底薪要扣200 当初说的无责任底薪 现在又这样算。。。而且转正之后 ...
//www.110.com/ask/question-3984667.html-了解详情
泉州百来太阳能有限公司实习了一个半月，公司分配工作不合理，周日本来不用上班，通知要到车间加班，我1月份申请离职，可是公司不给我批，过完年我就没有去公司上班了，公司以我没有办理离职手续为由，不给我发上个月工资！说是自离就没有工资！该公司很多员工过年后 ...
//www.110.com/ask/question-2247139.html-了解详情
我在一个公司上班，还在试用期内，离职的时候没有提前三天打招呼，因为工作的原因接触了公司机密文件，现在离职，老板叫我办离职手续，还要签保密协议，我感觉我被拴住了，万一公司的机密被其他原因被盗了，并非自己做的，我就要负全责，还要赔款50万元（保密协议上写的），这时候我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4652247.html-了解详情
离开单位已经两年半了（办理了离职手续），当时我的户口落在了单位，是集体户口，现在单位不给我。理由：1.有财务欠款（我当时是跑业务的，经常到财务借款，最后一次报销由于知道我要离职没有给我报，如今票据已经丢失）2.我离职后做了原单位所属行业，单位说我挖走了其客户（确有其事）。3 ...
//www.110.com/ask/question-2013041.html-了解详情
我去年12月29号在原公司离职.所有手续都办理完了.今天原来公司给我打电话说.我离开公司到现在的工资.在法律程序上我必须还吗.如果是道德上我是应该还的 不到卡.原来公司催的紧.如果我必须还的话.我自己借钱先还上.还有一个是医保在没有争的我的同意的情况下给我办理了.我不需要是否可以不交钱.他们前面给我交 ...
//www.110.com/ask/question-30786.html-了解详情
了~但是老板说没有交付。凭据就是老板娘自己的手工帐。（发票，收据等手续全部交予客户），请问我们该怎么办？能向催款的员工索要货款吗？我们去客户那里查过帐，客户 账户里然后直接以现金形式交回货款。而且现在那些员工已经从我们公司离职了。期间因为互相信任交回货款也并没有给相应员工写什么收据。能起诉那些员工吗？...
//www.110.com/ask/question-3254173.html-了解详情
我是5月3好办的离职手续，4月份的工资到现在6月份都没有发，我就打电话骂了财务室的，前两天其他员工的工资都发了，就没有给我发，我就问公司领导，他们就左推右推的，拿我骂他为理由不给我发工资，请问下怎么办，找劳动局有用吗？就是说，现在其他员工的工资都已经发放，只有我的工资不给我发。...
//www.110.com/ask/question-1034781.html-了解详情
您好，我与单位签订了劳工合同，但是签后一周离职了，未做到提前一个月打申请。做了简单的交接手续，有同事的签字但没有领导的签字。现单位拖欠工资，我该怎么办但是他们不给我发。我有什么途径可以解决。。试用期没有签合同，而且未按要求购买保险，我是不是可以通过什么途径去解决？...
//www.110.com/ask/question-170606.html-了解详情
各位律师好，我一个朋友2019年8月2日办了离职手续，签订了补偿金协议，协议按之前最高不能超过两万五一个月标准赔偿，但实际工资是三万二，8月19日北京市公布了2018年新的赔偿标准为不超过每月31776元，目前赔偿金还没有赔偿到位，请问可以和企业协商按照公布的新标准赔偿吗？ 个人认为，赔偿金是以本人 ...
//www.110.com/ask/question-14554175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务