公司到6月15号止现拖欠3月个工资，11人，工作年限基本2年左右，共计20-25万. 每个员工都有6000-10000的保底，但合同工资那行只写明:1500底薪+项目提成 公司也未给任何员工交保险（在保险那行写着，自愿放弃) 公司是一家正规注册公司，开了很多年，老板有一辆车，有房，说外帐有200多万 ...
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公司未给自己劳动签合同，2011年3月22日在那公司工作，然后试用期是两个月，过了试用期也没有给我买社保，在离职时拿了一份离职证明，我能拿会工资么？...
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我在现在单位工作4年多了，年前公司组织聚会，我是生产部班长，当时正在上夜班，单位生产管理人员说可以夏娃点去吃饭，晚上找班上1个人把工资卡 责任全部推到班长我一个人身上。公司人事部人员是生产管理的女朋友，要求公司以班长带头不生产，并且诬陷生产管理为由，贴出公告要撤销我班长职务。我的合同到明年9月底到期， ...
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在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已 补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金 ...
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不在并不能表明我们的权益灭失。因为承包人生前委托我代表他及指挥部员工一直在办理此事。2011年5月25日我去太原省经信委递交〈上访状〉，2011年6月23日 十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿”。公司和政府不按合同扣用我们的工程款是违约、侵权，应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们把青春 ...
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日签【协商解除劳工合共协议书】的话，就可以按工作年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 问题：我在 .甲方在乙方离职日时乙方结清以下款项： 1）至离职日止乙方根据劳工合同所得工资（见工资结算单） 2）甲方按照（N+1）*平均工资+3000元标准支付乙方 ...
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试用期合同，试用期2个月，工资1000，但是这份合同我没有，只有公司有！ 2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在公司把工作交接，星期一就没再去。当时老板已同意我离职并办了离职手续，但是工资老板说要到下月10号也就是9月10号才会发，当时承诺的一分也不会少，我也在工资条上签了字 ...
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发放流程：某公司(区公司，简称:A)→外包公司(简称:B)→当地(镇)某一合作网点(简称:C)→我本人。 工作内容：安装与维护。 工作时间：大概2012年10月—2015 相关单位和责任人签订劳动合同，只是叫我做事。当地用户和合作网点都知道这事，包括其它街坊领居都知道我在为A公司做事。 具体情况： 我 ...
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你好! 请教您一下：我在一家外资企业工作满两年了，有签劳动合同，但是没有交社保，公司为了应付招工招不到的问题，现在答应给做满两年的员工从 日以后的)社保，并不追究补以前的社保呢？ 3 公司的这一种做法违反了那些相关的法律呢？ 4 如果公司没有补以前的(在本公司工作的时间)社保，我拒绝签字，对不是对？ ...
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交给客户之后老板就给我钱，然后我分给一起工作的同事，还给我们每位员工买社保，保险，每年举办一次公司员工旅游，到了2014年老板慢慢不接生意了，我们活就少了 已经是队长的员工了，（因为我们所有人进来都有和公司签了合同的30的合同，因我承接之后跟着我一起工作的都已经脱离老板员工，这合理吗？老板到现在还是要 ...
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