您好， 我是2012年8月29日与公司签订的一年的合同，到2013年8月28日为止，公司于2013年8月20日时告知辞退大家 由于公司财务问题要辞退 又告知大家可以继续上班但必须坐班 底薪也下降了，但大家都没有去坐班，听说十五日旷工就可以辞退员工。这样的情况，我们能不能要到补偿金，正在准备去仲裁公司...
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我与2011年6月跟公司签订劳动合同。2013年8月9号公司总经理法人开会通知公司因经营不善，现马上处于注销，清算阶段。全公司员工13名，要离开9 合同书，不然社保不能报停，以后会很麻烦。说按程序就是这样办。结果就要行政人员拿早已经机打的辞职信叫我们9名员工签字，还有解除劳动合同书，签字。解除劳动书是 ...
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跟公司签了合同，却不给我们合同，还拖欠我们四个月工资，我们在公司未知的情况下，我们拿到了老板的身份证复印件，入职转正材料，以及公司的营业执照附件复印件，这样我们能否要回工资，算不算违法...
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主管不理他这件事情，就威胁我说让我写清楚，XX年XX月XX日，谁拿的借款合同让我盖章，写一份陈述事实的说明书给他，不然就把我和直属主管和我一起告上法庭 之间有矛盾，和我一毛钱的关系都没有，因为公司欠员工好几十万的薪水还么有发，我们闹到仲裁委了，他就甩出一句狠话，申请破产一份钱都没有，真是无赖到家了。 ...
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给那个公司，我刚知道其实那边只收了50万，他告诉我我们公司和合作公司之间也没有合同，和甲方签订的合同在合作公司，但是他给我的报表有那个公司的转账清单，银行 上用的其它专家费用或者其它票据来抵的，另外我们注册资金是100万，其实我们只有10万，其它是找的代理公司垫资，这样我有证据告他么？能有什么处罚呢？ ...
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我没有毕业证为由 将我辞退， 不只是我一个人 还有几个和我一样情况的员工都遭到这样的辞退， 我想问一下 他们够不够成一些法律上的违约 我在这一个月的实习 又被辞退。 我想知道我通过法律能得到帮助么 我们在这一个月里没有签订任何合同 她们多次推脱不给我们签订劳动合同 。我知道正常是在一个月内必须签订劳动 ...
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不记得说是三个月之内不能从事同行业工作，公司说是我签了这样的合同，但又不拿出证据给我看，我们发工资都是店长以个人名义的银行卡进行转账到我们银行卡，也没有工资条什么的，每次就是在店长自己的本子上记录每个月的工资才发给我们。10月国庆加班工资也没有，我打电话给公司，商量给我发10月的工资，也不 ...
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这个课程还不错就都报名了，现在问题来了，我今年跟老板说不做了，跟他之前签的合同也到期了，他却说我走的话可以，课程是学不了了，还跟我说因为是以店的 他当初叫我们去学的时候都没说走了学习就不能学，当初就一个劲叫我们去学，现在突然讲这话，他这样算是欺骗，违法的行为嘛？我该怎么回辩他，请各位律师们帮帮我谢谢了 ...
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吗. 进厂这三年保险什么都没给我买。 2014年11月签了一份合同,现在才几个月又叫我们签不签就开除，现在又被公司强制签了合同,不签就开除. 现在的合同是 乙方标准工资为2000月 签了合同过后 交上去盖章的时候 公司又在上面加了一条, 当实行计件时，按计件工资发放 这样合法吗? 随意乱改合同 ...
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房租，公司里面什么都没有了。，现在到劳动局申请劳动仲裁，要求去市工商局打印公司注册资料。，可是我们上班公司一直没有给我们签订合同。公司上班是打指纹的，没有工牌，工资也是现在发放的，我们该怎么办，这样的话老板跑了，公司没有资产。就算劳动仲裁是不是我们员工也没有工资 ...
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