我在酒店上班的，老板差我900元，我不干了，她没给，我留个条子 我在酒店上班，老板差我900元，我不干了，她没给，我留个条子把前台的900直接拿了会不会被抓？没签合同，做了一年多了...
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这半个月的工资他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要 提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看着 ...
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是这样的厂里赶货天天要加班还不许请假，不上班一天罚款200块、我一气之下就把写着罚款的黑板发上微博、后来被老板知道叫我去办公室大骂一顿还说叫我走人工资也不给我、难道这样有错吗、事实就是这样的、我在这里做了有一年半了、没签劳动合同的、一个月也就放一天假、加班没加班费也就算了 ...
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我在一家发廊上班，去年老板让我们全店人去报名参加一个课程，他说是以店的名义给我们报名，可以享受优惠每个人教2700多元，课程可以上两年，他当时一直在劝我们 提高技术，对他自己有百利无一害，我们当时想想这个课程还不错就都报名了，现在问题来了，我今年跟老板说不做了，跟他之前签的合同也到期了，他却说我走的话 ...
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