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有关【协商解除劳工合共协议书】补偿纠纷
书)内容,乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同,根据【
中华
人民
共和国
劳动法】及相关法律、法规的规定,甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议: (包括劳工部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、
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、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的工资,我想 ...
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