怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的 个月的工资。我想问后来集团把我调到B药厂，什么补偿没有就说我们是正常人事调动，后重新补签合同。如果按B药厂合同算，我最多拿两个半月的遣散费。 ...
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今年三月，某日企天津分公司进行清算，当时有14名员工因为此原因被解雇。管理职两名，leader四名，其余为一般员工。当时与公司约定为16年10月至 日为3/31，一般员工的离职日由公司安排为3/3。目前，管理职与leader的奖金到手，公司人事以3/3日离职，工作不够半年拒绝发放一般员工的奖金。请问 ...
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我和一个公司合伙股份，我占40%他占60%，合同上注明了他是大股东，负责管理，财务及人事权力，经营2年现在说亏损让我承担30多万的债务，他们收款有部分是公司户，有部分是个人账户。我想咨询一下怎么证明他的账务是真实的...
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，在我离职后每月发放补偿款500元，我与2015年3月18日离职，公司的人事叫我每月月初报告一次我现在的工作单位，单位电话，家庭住址，个人电话，前提 昨天公司邮寄了一个快递给我，内容是公司认为我原在的岗位工作并不是重要的高级管理岗位，决定解除与公司签订的敬业禁止协议，也不再按月支付经济补偿金，我冲离职 ...
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原企业退休人员人事档案和日常管理由企业全部移交到社区，等于调离本企业，如退休职工分配、工资账册怎么体现。...
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扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献 的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼 ...
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由于薪资等问题，我向公司提出书面辞职，并和管理说好可以立刻办理离职手续，当时他不给我看他在辞工单上写什么，也没说要扣工资，就交到了人事，两天后却听到同事说老板要扣我半月工资，有劳动合同，但公司并未屡行劳动法第三十八规定，请问这条可否也可做为依具...
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