号才自离的、就是39天没发工资、签合同的时候说自离之后没工资、请问是否合法、就算没有工资、那也是我走的那个月没有、就是5月25号到6月3号的没有工资、为什么我4月25号到5月25号的也没有呢？这个时间段我是在厂的、一个月已经完结了、请问他们这样做是否合法？工资还要的来吗？...
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请问我与公司当时签订的劳动合同为期1年，但因不到期满1年本人自离，现因另换工作，公司需要本人拿出原公司的离职证明办理社保，公积金之类的福利，我给原公司打电话，公司说必须给公司补缴一月最高工资才给办理离职证明，请问这样做他们合法吗？谢谢。...
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口角，第二天，因为有事，我提前向公司请了假，后来公司和我说，要扣200，请问这样做可以吗？ 2后来等我上班的时候，公司和我说，要把我的业绩单分出来，别人的都是加到一起平均分，一个公司2个制度，请问这样做，合法吗？谢谢大家 ，他们是一个不讲理的公司，如果我要向公司索取扣款，我该出示怎样的法律 ...
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几百块钱。无所谓了。谁知道，我今天来公司领钱。才领了不到500.我现在是很着急。希望懂的好心人帮我一下。告他们公司。...
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工资的今天，部门的总主管领导给我们了一张绩效考核表，我们问过部门其他员工，他们都没有发就发给我们两个，上面是上月我们的考核扣得分，从一号到三十 天一下画的，评语说未能完成工作要求，取消全部绩效工资共一千元，工资这样扣我们的工资合法吗？当初说的是一千五的基本工资 500-1000的绩效工资 我们当时也问 ...
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且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法吗？？若不合法，我该如何维护个人利益？？若不在公司干了，保险该如何办理转移 不高兴一通无名火！当时答应保险交到广东有补助的！现在保险交过去了！也没有补助！他们又用其他借口搪塞！跟当初答应的另一个样！我找领导理论，被骂了一通！说 ...
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我在江苏中基上班 辞职之后 厂里有三个月的奖金没发给我 我就打电话给12345民生热线 问了下这样做合不合法 也没得到明确的答复 之后公司 扣了我700多的工资 说我乱投诉 影响他们公司形象 就扣我的钱 还说有本事在去投诉他们 这样做有没有违法 我应该怎么样维护自身的权益...
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举个例子，我上一个公司上班，他们好像是外包别人的（帮保险公司打单子，录入单子，）别人公司每月有底薪1500，然后每人打字速度8000/小时，一月3000-4000,元，我们公司不给底薪，这样算合法吗...
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进鄂钢钢铁，方辉公司上班。刚进公司的时候，我就已经询问过公司上班，工资发放等一些情况，他们也说明了，不会扣押第一个月的工资，谁知道等到了3月26日发工资的时候，老板已经发 就就愣了，进厂签合同的时候，我就再三询问了，他们也说明，不会扣押工资，现在发的时候就扣了。不是老板扣，而是我们的经理，这样合法么？...
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了一套房产 房贷也由A一人承担 现在B,C认为A未公平分配企业的财产 所以B,C要求A将企业所有财产以1:1:1的等分形式分配 请问这样合法吗? B,C算是企业的股东吗?他们享有企业的财产分配权吗?B,C应该得到企业财产的多少? 如果B,C状告A 要求获得企业的财产 ...
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