工龄25年 国有企业 与企业签订无限期合同 企业破产清算 资产出卖 人员随资产走 改制时员工生病期间要求休医疗期 企业不给医疗期也并未安排力所能及工作 员工无班可上 原单位并未提出单方面解除合同 让职工自愿解除 清算后员工并未与新单位签订合同 生病期间 ...
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律师您好;我们是曲周县某粮油贸易有限公司员工，2002年粮食企业进行了改制，我们都拿出部分资金进行了入股，粮食局占有51%的股份。我们分别给与4%股份额. 要求公司停止经营并且在2014年把公司以260万的价格拍卖掉了，请问我们作为企业的股东和粮食局原来的下属单位粮站的职工该怎样维护自己的合法权益。...
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，更别说是当初承诺的利息。 4、股份问题：当初公司强制员工购买股份，从98年改制至今，不仅一分钱红利未得，而且公司领导随意变卖处置公司财产，也不给股东一个 濒临破产，已无回天之力。我们希望可以一次性解决上面的问题。我们许多员工都是弱势群体，也不太懂法，请问各位律师，面对这么多问题，我们该怎么办才好？...
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尊敬的律师： 您好！我是江苏的一家改制后的民营企业的员工，由于多种因素致使公司的经营难以为继，目前已进入非常规状态，生产停工，从8月9日开始办公区域也因 ...
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