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关于离职证明
公司的竞争公司下工作,需要提供和公司
没有
利益冲突的公司offer才
可以
为
我
开离职证明,工资存在拖欠问题,
但是
由于
合同
签订了2年,
合同
上写着试用期2个月,但 发放的补贴,老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的,
我
需要怎么维护
自己
的权益?
我
手上有和老板的通话录音,里面有老板警告
我
不得在于 ...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-
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