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关于分公司歇业或关闭对于孕妇的赔偿
问题
，公司告诉员工公司要歇业三个月，在这三个月内只给所有员工本市区的最低
低
保
工资。公司对员工的说法是已经在劳动局备案并且政府也同意了。 我是一个孕妇，怀孕刚两个月，公司对我的处理方式是： 1. 若选择歇业，同样领取
低
保
工资。 2. 若选择解除劳动合同，则只给N+1的赔偿。 三个月之后若公司歇业 ...
//www.110.com/ask/question-20321.html-
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