110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 86 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
08年6月底进的公司,在总公司培训了半个月没给工资,然后7月初正式进入现在的公司,后来公司一直没给签合同保险,一直到09年3月才给签的合同上的保险,现在我才知道原来劳动法规定进公司不到一个月就应该上保险合同,我们加班也没有加班费,公司这么做是不是不合法?如果我申请仲裁会赢么?我有合同 ...
//www.110.com/ask/question-58528.html-了解详情
保险公司如果经营不善倒闭了“分解或者合并”,签过代理合同的业务员的佣金和底薪以及各种奖励 还有么? 有没有可能因为经营不善不给开了 或者少开?...
//www.110.com/ask/question-4891997.html-了解详情
您好,想咨询一下,与公司签订了劳动合同后,公司没有帮我缴纳保险,但是 让我写了本人自愿不交保险,享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前,与公司签订了培训协议,必须做满一年,不然就赔偿违约金,假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的,我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-5880312.html-了解详情
公司是广东在宿迁开的一家分公司。公司以广东总部上市需建立人才库为由,要求大专以上文凭的员工必须跟总部签订合同,一切交由总部管理!保险让办理转移到广东,且按广东的 的另一个样!我找领导理论,被骂了一通!说我要辞职就辞职!!对公司真的很失望!我一直以为领导都是有素质的!不过他们广东人也都看不起我们宿迁人 ...
//www.110.com/ask/question-3741748.html-了解详情
药厂A签订合同,后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同,工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险,由于那段时间家里急需钱,也拿不出个人两年的 年了请来人力咨询公司裁人,降工资,换岗位挤兑合法吗?我应该怎么做? 人力咨询公司来了还以考试来开除人,欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的 ...
//www.110.com/ask/question-4991105.html-了解详情
我刚入职,上一个月的班,劳动合同签了2年,试用期2个月,月薪3000 1.但说是试用期间工资是 基本工资的70%,但别的公司都80%呢,公司自定70%是 我首次上班,没有保险基数。这个怎么算的呢?养老保险为啥扣那么多啊 4。我听说公司还没上保险,既然没上保险公司扣职员的保险费是不是违法了啊?我跟公司 ...
//www.110.com/ask/question-44754.html-了解详情
转到B公司去 ,我们三个人不想转,并且在合同未转移之前,已经把我们归属到了B公司的一个部门里安排工作,并且制定了很多条件苛刻的制度,意图逼迫我们自行辞职 我们安排到B公司部门下听从各种不合理安排我在北京交了4年保险了,肯定不会转到外地的,现在公司的意思和明显 就是逼迫我转过去,或者自行离职,这种行为是 ...
//www.110.com/ask/question-9234952.html-了解详情
我在合资企业上了13年,今年3月到退休年龄公司目前只交9年养老保险公司还买了失业保险但是到现在公司告知什么已没有,我和公司还没有解除劳动合同,现在我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3684360.html-了解详情
五险我还有两天满三个月没缴费了,我要着急办个人保险续接,我向公司领导申请假期1-2天办保险续接,公司领导不同意申请,说如果我非去不可就算做狂够 我只要 12日打电话给公司经理询问,经理以我是擅自离职为由克扣我那几天的工资不给发放。我想问一下 他们这样做合理吗这个公司不签劳动合同、不上社保、异地办公...
//www.110.com/ask/question-2922255.html-了解详情
哺乳期员工。现正歇产假。于今年3月份开始歇产假,本应该在7月份上班,但所在公司涉嫌非法集资而被经侦介入查封,不仅2月份工资没有支付给我,产假期间工资也没支付,并且于5月份断了保险(最后一个月的保险是4月份上的)现公司还在清算,请问如果我现在和公司解除劳动合同,还能否申请劳动仲裁要求公司支付我 ...
//www.110.com/ask/question-1079434.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索